職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
電氣設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有本科以上學(xué)歷,工業(yè)自動化或電氣自動化等相關(guān)專業(yè);2、具有1年以上正規(guī)設(shè)計院工作經(jīng)驗;3、具有... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)助理設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):35人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.?承擔(dān)項目的室內(nèi)項目設(shè)計制圖人工作 1)在設(shè)計師的帶領(lǐng)下完成前期方案或后期施工圖工作,承擔(dān)項目... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)施工圖設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 承擔(dān)項目的室內(nèi)設(shè)計制圖人(設(shè)計為主,配合為輔)1) 對項目中本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進度負主要責(zé)任;2... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)負責(zé)人 | 廣東大宸建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、擔(dān)任項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人;2、負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計管理、進度控制、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào) ;3、負責(zé)編寫方案... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 廣東大宸建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)配合組織協(xié)調(diào)項目方案至施工圖編制及服務(wù)全過程的工作; 2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密... 詳細信息.. | |||||
施工圖建筑專業(yè)設(shè)計人 | 澳創(chuàng)國際工程設(shè)計(深圳)有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、建筑專業(yè)施工圖階段專業(yè)負責(zé)人 2、制定本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施 3、具有較強的施工圖... 詳細信息.. | |||||
施工圖結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計人 | 澳創(chuàng)國際工程設(shè)計(深圳)有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:交通類建筑(包括并不僅限于:高鐵車站、城市綜合交通樞紐、車輛段及站點綜合開發(fā)等)施工圖設(shè)計 工... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣東大宸建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)建筑項目的概念設(shè)計和方案設(shè)計工作,對方案設(shè)計的全過程進行把控,并解決相關(guān)技術(shù)問題;2、組織... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(天津設(shè)計院華南分院) | 廣東大宸建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)配合組織協(xié)調(diào)項目方案至施工圖編制及服務(wù)全過程的工作;2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密切配合,完... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng) | 上?T唇ㄖO(shè)計股份有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、能獨立承擔(dān)各種類型... 詳細信息.. | |||||
市場營銷經(jīng)理 | 上?T唇ㄖO(shè)計股份有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)市場推廣和項目的外聯(lián)工作2. 定期與客戶保持聯(lián)絡(luò)溝通,主動積極開發(fā)新客戶,尋求合作意向3. 負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣州市城建規(guī)劃設(shè)計院有限公.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)中大型項目方案創(chuàng)作;2、配合項目招投標(biāo)、方案報建及方案深化;3、帶領(lǐng)團隊完成中大型項目的建筑... 詳細信息.. | |||||
資深方案設(shè)計師 | 廣州市城建規(guī)劃設(shè)計院有限公.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立完成上級交辦的子項深化設(shè)計工作;2、配合團隊完成中大型項目的方案設(shè)計工作任務(wù);3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代... 詳細信息.. | |||||
資深建筑設(shè)計師 | 廣州市城建規(guī)劃設(shè)計院有限公.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)要求,與規(guī)劃師、建筑景觀設(shè)計師共同商討規(guī)劃設(shè)計思路、主題、整體定位、整體方案等;2.負責(zé)完成... 詳細信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1.正確理解設(shè)計意圖,認真執(zhí)行設(shè)計人的要求,所做的補充計算應(yīng)得到設(shè)計人的確認; 2.繪制的圖紙應(yīng)符合規(guī)... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計應(yīng)屆生 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助建筑設(shè)計工作。 2.協(xié)助合作項目。 3.完成部門內(nèi)部其他工作。 任職資格: 1.建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 2.本... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與工程用電方案的確定,為圖紙設(shè)計提供建議;2、電氣施工圖紙校對審核;3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.在工種負責(zé)人指導(dǎo)下進行設(shè)計工作,對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé);2.根據(jù)工種負責(zé)人分配的任務(wù)熟悉設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計應(yīng)屆生 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助暖通設(shè)計工作。 2.協(xié)助合作項目。 3.完成部門內(nèi)部其他工作。 任職資格: 1.暖通相關(guān)專業(yè) 2.本科... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、在結(jié)構(gòu)工程師及專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;2、配合結(jié)構(gòu)工程師各設(shè)計階段的圖紙... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)屆生 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。 2.協(xié)助合作項目。 3.完成部門內(nèi)部其他工作。 任職資格: 1.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè) 2.本科... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計應(yīng)屆生 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助給排水設(shè)計工作。 2.協(xié)助合作項目。 3.完成部門內(nèi)部其他工作。 任職資格: 1.給排水相關(guān)專業(yè) 2.... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計應(yīng)屆生 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助電氣設(shè)計工作。 2.協(xié)助合作項目。 3.完成部門內(nèi)部其他工作。 任職資格: 1.電氣相關(guān)專業(yè) 2.本科... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 廣東大宸建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)電氣專業(yè)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計、竣工圖繪制;2、負責(zé)方案設(shè)計審核、施工圖審核、優(yōu)化... 詳細信息.. | |||||
古建設(shè)計師/古建筑設(shè)計師 | 廣東大宸建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、專業(yè)從事古建筑方案、施工圖設(shè)計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設(shè)計。 2、有從事古建筑設(shè)計,如宮殿... 詳細信息.. |
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