職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計 | 浙江中匯華宸建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 三年及以上 (8000-15000元/月)招聘計劃5人 工作地點(diǎn):衢州、杭州任職要求:1、五年制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計 | 浙江中匯華宸建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 三年及以上 (8000-15000元/月)招聘計劃5人 工作地點(diǎn):衢州、杭州任職要求:1、五年制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計(應(yīng)屆) | 浙江中匯華宸建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、五年制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生3、熱愛建筑設(shè)計,有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意。4... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師 | 中城科澤工程設(shè)計集團(tuán)有限責(zé).. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 前期可研、投資及方案估算,擴(kuò)初概算,施工圖預(yù)算,工程量清單及標(biāo)底,招投標(biāo)及合同管理,竣工結(jié)算,設(shè)計多方案經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
橋梁設(shè)計師 | 江蘇誠標(biāo)工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱; 2.橋梁工程、土木工程、交通工程等相關(guān)專業(yè); 3.三年以上相關(guān)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路設(shè)計工程師 | 江蘇誠標(biāo)工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;2.道路工程、土木工程、交通工程等相關(guān)專業(yè);3.三年以上相關(guān)設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師 | 江蘇誠標(biāo)工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;2.給水排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);3.三年以上相關(guān)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 江蘇誠標(biāo)工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;2.景觀園林相關(guān)專業(yè);3.三年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),有注冊證或大中型設(shè)計院... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑總工 | 中電光谷建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整體技術(shù)和圖紙質(zhì)量把關(guān),技術(shù)人員管理及考核。2、確保設(shè)計工作的質(zhì)量,并參與對各項目進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 四川中木同方工程科技有限公.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)景觀設(shè)計方案階段工作(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等);2.參與方案匯報等項目前期的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)工裝設(shè)計師 | 四川中木同方工程科技有限公.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與或獨(dú)立完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、提案制作施工圖制作或?qū)徍耍?、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案、施工圖設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 四川中木同方工程科技有限公.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成項目建筑施工圖設(shè)計,配合項目負(fù)責(zé)人控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進(jìn)度;2、熟悉制圖規(guī)范,了解本行業(yè)國... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計助理 | 四川中木同方工程科技有限公.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合設(shè)計團(tuán)隊繪制施工圖,做好深化設(shè)計工作,完成全套施工圖繪制;2、充分了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖之... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師助理 | 四川中木同方工程科技有限公.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉設(shè)計資料,正確進(jìn)行設(shè)計,并做好專業(yè)內(nèi)部給予其他專業(yè)的配合工作;2、配合專業(yè)進(jìn)度,制定詳細(xì)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林綠化總工 | 華東勘測設(shè)計研究院 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)景觀項目初設(shè)/施工圖圖紙審圖工作,把控景觀、水電、結(jié)構(gòu)、植物施工圖紙質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)景觀工... 詳細(xì)信息.. | |||||
EPC光伏電氣工程師 | 華東勘測設(shè)計研究院 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電站項目的電氣專業(yè)部分的現(xiàn)場施工管理,解決現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)問題;2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目建... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 武漢理工大設(shè)計研究院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工民建或土木工程專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè);2、具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格的優(yōu)先;3、具有五年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)質(zhì)量主管 | 上海星辰建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)土建施工項目的圖紙會審、設(shè)計對接協(xié)調(diào);2、對施工方案的安全性負(fù)責(zé),參加重大施工方案實(shí)施的驗(yàn)收;3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價員/預(yù)算員 | 上海星辰建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、做好工程項目所有的造價管理工作,工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;2、合同文件的起草... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人/結(jié)構(gòu)設(shè)計【杭州】 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:(1)結(jié)構(gòu)、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)5年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)及施工配合經(jīng)驗(yàn);(3)具... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程或供熱通風(fēng)空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有高級以上技術(shù)職稱,并獲得國家注... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 上海星辰建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提高工程量正確性... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目總工 | 上海星辰建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)土建施工項目的圖紙會審、設(shè)計對接協(xié)調(diào);2、對施工方案的安全性負(fù)責(zé),參加重大施工方案實(shí)施的驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
公裝部部長 | 上海星辰建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1. 擬定年度、季度、月度業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對市場變化進(jìn)行階段性調(diào)整,確保業(yè)務(wù)方案的有效落... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員/造價員 | 上海星辰建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;3、... 詳細(xì)信息.. |
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