職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
商務(投標)專員 | 深圳市建筑設計研究總院有限.. | 2024/03/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、負責日常簡單的設計招投標工作及商務各類文件制作; 2、負責招投標信息的收集(及時了解招標... 詳細信息.. | |||||
效果圖設計師 (D5動畫方向) | 深圳市建筑設計研究總院有限.. | 2024/03/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、能獨立完成外立面設計效果圖的全部階段和制作; 2、能在設定時間內(nèi)配合設計師高效高質(zhì)量完成... 詳細信息.. | |||||
商務行政專員 | 深圳市建筑設計研究總院有限.. | 2024/03/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 咨詢中心作為深總院工程咨詢板塊的業(yè)務協(xié)調(diào)和發(fā)展統(tǒng)籌中心,同時也是深總院的重要創(chuàng)新智庫和重大咨詢項目執(zhí)行力量... 詳細信息.. | |||||
綜合事務專員(商務) | 深圳市建筑設計研究總院有限.. | 2024/03/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 綜合事務專員(商務)崗位職責:1、負責各地項目招標信息收集、項目登記、立項、工程投標報名等工作;2、負責項目投... 詳細信息.. | |||||
建筑智能化設計 | 深圳市建筑設計研究總院有限.. | 2024/03/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑智能化設計崗位職責:1、負責醫(yī)院弱電智能化項目的方案設計、圖紙設計、清單配置等;2、負責施工圖設計的設計... 詳細信息.. | |||||
施工圖設計師 | 北京一木裝飾工程有限公司 | 2024/03/11 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 環(huán)藝設計或室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè),從事室內(nèi)設計施工圖3年以上繪圖經(jīng)驗,崗位職責:1、協(xié)助配合主案設計師做好深化設計... 詳細信息.. | |||||
建筑設計總監(jiān) | 上海阿特貝爾景觀規(guī)劃設計有.. | 2024/03/05 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有意向請直接投遞簡歷或者作品集1、接受項目里的設計任務,收集項目資料,進行建筑方案創(chuàng)作、繪圖、組織及協(xié)同團隊... 詳細信息.. | |||||
建筑主創(chuàng)設計師 | 上海阿特貝爾景觀規(guī)劃設計有.. | 2024/03/05 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有意向請直接投遞簡歷或者作品集1、接受項目里的設計任務,收集項目資料,進行建筑方案創(chuàng)作、繪圖、組織及協(xié)同團隊... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設計實習生 | 上海天華建筑設計有限公司 | 2024/03/04 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 負責完成大型公建建筑設計項目的方案設計; 負責完成設計前期的資料收集與匯總; 負責領導交代的其... 詳細信息.. | |||||
景觀效果設計師 | 上海阿特貝爾景觀規(guī)劃設計有.. | 2024/03/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 景觀效果圖設計師崗位職責:1、能夠獨立完成景觀設計效果圖的建模、渲染及后期處理2、能很好完成景觀項目效果圖深... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構工程師 | 河南弗居建筑設計有限公司 | 2024/02/26 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設計方案; 2、... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構工程師 | 河南弗居建筑設計有限公司 | 2024/02/26 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設計方案; 2、... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設計師 | 湃昂國際建筑設計顧問(深圳.. | 2024/02/18 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、參與初步及概念設計方案;2、在項目投標過程中提供室內(nèi)設計方案;3、協(xié)助內(nèi)部與外部顧問設計工作;4... 詳細信息.. | |||||
副主任建筑師 | 湃昂國際建筑設計顧問(深圳.. | 2024/02/16 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學學士或相關專業(yè)以上學歷,八年以上大型建筑設計公司工作經(jīng)驗,擔任過大型商業(yè)綜合體項目負責人... 詳細信息.. | |||||
效果圖渲染后期師 | 北京維拓時代建筑設計股份有.. | 2024/02/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:(薪資也可面議)1.大專以上學歷,建筑設計,園林設計,美術或環(huán)藝專業(yè)。兩年以上工作經(jīng)驗; 2.能獨立根... 詳細信息.. | |||||
注冊規(guī)劃師 | 上海滬防建筑設計有限公司 | 2023/12/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè),具有5年及以上規(guī)劃設計工作經(jīng)驗;有國家注冊規(guī)... 詳細信息.. | |||||
效果圖渲染實習生 | 上海滬防建筑設計有限公司 | 2023/12/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學歷,藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè),應屆生;2、熟練操作CAD,3D,PS等相關繪圖軟件及辦... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構工程師 | 中國建筑上海設計研究院有限.. | 2023/11/08 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設計方案; 2、... 詳細信息.. | |||||
試驗員 | 北京夢求建設集團有限公司 | 2023/09/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、根據(jù)工程試驗目標的規(guī)定和項目技術部門的交底,負責具體工程項目的試驗取樣、混凝土試塊的制作、養(yǎng)... 詳細信息.. | |||||
動畫(效果圖)工程師 | 北京城建集團有限責任公司工.. | 2022/08/26 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:負責工程施工過程中的施工進度、工藝模擬、效果圖制作; 2、了解對動畫(效果圖)的要求,做好項目過程... 詳細信息.. | |||||
招投標經(jīng)理 | 北京交大建筑勘察設計院有限.. | 2022/05/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格1.熟悉招投標法、招投標管理知識和各環(huán)節(jié)流程,精通CA電子投標平臺系統(tǒng);2.負責投標項目的報名、入庫備案... 詳細信息.. |
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