職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑設(shè)計師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合項目負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人,完成具體的規(guī)劃編制工作。2、落實調(diào)研計劃,收集、校核現(xiàn)狀信息,配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
主案設(shè)計師(購物中心、商業(yè)綜合體方向) | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨立完成購物中心、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的設(shè)計方向定位、概念設(shè)計、方案設(shè)計、文本制作、擴初、提案等... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)設(shè)計,完成施工圖紙并進行自校、匯總、整理完成的設(shè)計文件;2、負(fù)責(zé)向施工單位進行技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深概算工程師 | 同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【招聘要求】1、能熟練使用CAD、天正、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等計量計價軟件2、8年以上設(shè)計院或咨詢機構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗3... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)的設(shè)計2. 負(fù)責(zé)精裝修照明及插座系統(tǒng)設(shè)計。3. 負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
成都-短期暖通助理工程師(項目結(jié)束考慮... | 高砂建筑工程(中國)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1. 工作經(jīng)驗:具有1年以上施工圖制作經(jīng)驗,熟悉機電工程或建... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計師(購物中心、商業(yè)綜合體方向) | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨立完成購物中心、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的設(shè)計方向定位、概念設(shè)計、方案設(shè)計、文本制作、擴初、提案等... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防技術(shù)人員 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)消防技術(shù)工作及配合工作,能完成消防技術(shù)咨詢、評估和特殊消防設(shè)計工作;2、負(fù)責(zé)向相關(guān)政府部門... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
概算工程師 | 同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【招聘要求】1、能熟練使用CAD、天正、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等計量計價軟件2、能熟練使用WPS相關(guān)辦公軟件有責(zé)任心,具有大... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 方案創(chuàng)作 3. 方案設(shè)計及圖紙繪制(建模、平立剖繪制、總圖繪制。) 4、方案匯報文本制作,方... 詳細(xì)信息.. | |||||
深化設(shè)計師-裝配式建筑 | 浙江大東吳集團有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項目圖紙拆圖、建模、詳圖制作,圖紙深化等工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,土... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師(創(chuàng)作方向) | 同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.獨立完成大型公建方案創(chuàng)作;2.承擔(dān)項目前期創(chuàng)作、方案投標(biāo)、方案報建、方案深化工作;3.對內(nèi)能夠配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
深化設(shè)計師(購物中心、商業(yè)綜合體方向) | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 概要:協(xié)助設(shè)計總監(jiān)/總工程師全面進行各項目的圖紙深化工作,包括但不限于方案理解、各專業(yè)交圈、材料選定等;及各... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級施工圖設(shè)計師 | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 概要:協(xié)助設(shè)計總監(jiān)/總工程師全面進行各項目的圖紙深化工作,包括但不限于方案理解、各專業(yè)交圈、材料選定等;及各... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計和計算和分析及配合工作,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計文件;... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 上海頤景建筑設(shè)計有限公司西.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、全日制電氣專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有5年以上正規(guī)設(shè)計院的施工圖設(shè)計工作經(jīng)歷;2、熟悉相關(guān)專業(yè)國家設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
幕墻設(shè)計師 | 積承工程設(shè)計有限公司臺州分.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、能獨立完成小型幕墻項目施工圖、下料及加工圖的制作;大中型及以上項目協(xié)助主設(shè)計師完成部分設(shè)計工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計實習(xí)生 | 積承工程設(shè)計有限公司臺州分.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、實習(xí)生或應(yīng)屆生2、熱愛建筑設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意。3、敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團隊... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(機電) | 乃德建設(shè)工程(上海)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、電氣、電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?苹蛞陨蠈W(xué)歷。具有服務(wù)外資項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、8年及以上工程施... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、根據(jù)規(guī)劃要求,與項目負(fù)責(zé)人、設(shè)計人員共同商討規(guī)劃設(shè)計思路、主題、整體定位、整體方案等;2、完成基... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技能要求:建筑方案設(shè)計,方案深化【崗位職責(zé)】1、參與建筑方案設(shè)計;2、按照要求完成從方案至方案擴初的設(shè)計深化... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝管道工程師 | 高砂建筑工程(中國)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位職責(zé):1、工藝管道設(shè)計計算、設(shè)計圖紙及施工圖紙繪制;2、工藝設(shè)備布置、工藝管道布置、管道材料統(tǒng)計、支吊架設(shè)... 詳細(xì)信息.. |
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