| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 駐場設(shè)計代表 | 中國電建集團建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、常駐廣東省中山市現(xiàn)場，配合項目部關(guān)于項目設(shè)計的相關(guān)現(xiàn)場工作（包括不限于現(xiàn)場會議、設(shè)計變更、圖紙... 詳細信息.. | |||||
| 濟南抖音運營經(jīng)理-10K起 | 山東科普電源系統(tǒng)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負責(zé)抖音平臺上的內(nèi)容策劃、推廣和用戶互動等工作，以提升品牌知名度、增加用戶粘性和促進業(yè)務(wù)增長。具... 詳細信息.. | |||||
| 風(fēng)電EPC項目部安全員 | 中國電建集團建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目工作地點：山東菏澤市牡丹區(qū)小留鎮(zhèn)主要職責(zé)與要求：1. 安全管理職責(zé)制定安全計劃：根據(jù)EPC項目的具體情況，制... 詳細信息.. | |||||
| 裝飾方案設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目概念與方案設(shè)計；2、配合完成設(shè)計項目的施工圖設(shè)計與現(xiàn)場施工服務(wù)；3、對項目團隊進... 詳細信息.. | |||||
| 裝飾方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目概念與方案設(shè)計；2、配合完成設(shè)計項目的施工圖設(shè)計與現(xiàn)場施工服務(wù)；3、對項目團隊進... 詳細信息.. | |||||
| 建筑專業(yè)負責(zé)人 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.能獨立、準(zhǔn)時地完成設(shè)計作品，具備較強的技術(shù)指導(dǎo)、研究、溝通及協(xié)調(diào)、管理能力；2.進行項目概念及方... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)設(shè)計師（施工圖） | 北京新紀(jì)元建筑工程設(shè)計有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)方向最好是室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)領(lǐng)域；2. 熟練掌握設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 北京中元工程設(shè)計顧問有限公.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合相關(guān)部門進行市場開拓，了解客戶需求，確保設(shè)計項目順利完成；擬定并實施設(shè)計管理部制圖規(guī)范；2... 詳細信息.. | |||||
| 裝飾設(shè)計師 | 北京元亨凱瑞工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與工程項目的設(shè)計管理，參與制定項目計劃；2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、提案制作、... 詳細信息.. | |||||
| 資深平面設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)對企業(yè)宣傳冊、雜志廣告、海報、名片等VI體系內(nèi)容的設(shè)計與實施；2、負責(zé)對公司網(wǎng)站、微信公眾號... 詳細信息.. | |||||
| 駐場設(shè)計師 | 中城科澤工程設(shè)計集團有限責(zé).. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.配合項目設(shè)計交底工作； 2.負責(zé)工程項目的現(xiàn)場設(shè)計變更的交底； 3.銜接甲方與設(shè)計團隊，甲方需求、設(shè)計要求的相... 詳細信息.. | |||||
| 新媒體運營 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1) 主導(dǎo)運營項目公眾號，負責(zé)文案編輯，并逐步擁有征稿審核、內(nèi)容規(guī)劃的能力；2) 負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)... 詳細信息.. | |||||
| 營銷策劃經(jīng)理 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1) 確定策劃團隊各崗位工作職責(zé)并分配、指導(dǎo)、督促各項具體工作。負責(zé)策劃組全體員工的工作業(yè)績考核；2)... 詳細信息.. | |||||
| 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.負責(zé)項目的方案設(shè)計、效果圖出圖；2.負責(zé)項目建筑施工圖的設(shè)計、強度核算、圖紙審定工作；3.負責(zé)項目... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)主創(chuàng)設(shè)計師 | 北京市第五建筑工程集團有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成安排的設(shè)計任務(wù)，并嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作；2、主持并完成設(shè)計的前期主創(chuàng)意、文件編... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)設(shè)計主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、客戶需求的認(rèn)知及梳理；2、方案設(shè)計與創(chuàng)意文案編寫；（含PPT匯報文件制作） 3、與效果圖深化設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
| 園林工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織落實園林工程工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；2、編制、審查景觀工程計劃、，制... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)景觀方案設(shè)計師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的景觀設(shè)計概念和設(shè)計定位，并保證在方案深化和擴初階段設(shè)計意圖得到落實... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合院長、設(shè)計總監(jiān)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院規(guī)范流程，具有較強的方案設(shè)計能力，能夠獨立完成中小型項目的方案... 詳細信息.. | |||||
| 助理景觀設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 助理景觀方案設(shè)計師（1-2年工作經(jīng)歷） 3人 景觀方案設(shè)計師JD:項目方案主創(chuàng)設(shè)計深化與全過程把控跟蹤落地。 1、項... 詳細信息.. | |||||
| 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理1、崗位職責(zé)：根據(jù)用戶需求編制信息化技術(shù)解決方案，并為銷售人員提供技術(shù)支持；作為項目負責(zé)人，... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師／所長加強內(nèi)部團隊管理協(xié)調(diào)好項目工作；2、負責(zé)組織景觀設(shè)計全過程，進行景觀設(shè)計各... 詳細信息.. | |||||
| 主案設(shè)計師（購物中心、商業(yè)綜合體方向） | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能獨立完成購物中心、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的設(shè)計方向定位、概念設(shè)計、方案設(shè)計、文本制作、擴初、提案等... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)設(shè)計師 | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能獨立完成購物中心、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的設(shè)計方向定位、概念設(shè)計、方案設(shè)計、文本制作、擴初、提案等... 詳細信息.. | |||||
| 招投標(biāo)設(shè)計負責(zé)人 | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、與市場人員配合，對招投標(biāo)項目進行梳理、前策、各類商務(wù)活動支持（不限于出差、會議、現(xiàn)場勘查等）；... 詳細信息.. | |||||
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