職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
成都-幕墻設(shè)計師 | 基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、對幕墻工程項目進行設(shè)計,包括項目前期的投標(biāo)方案設(shè)計及項目后期的施工圖設(shè)計。 2、完成幕墻圖紙深... 詳細(xì)信息.. | |||||
植物種植設(shè)計師 | 上海杜鵑工程設(shè)計與顧問有限.. | 2024/07/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)綠化施工圖設(shè)計及后期服務(wù)等相關(guān)工作;配合方案主創(chuàng)的整體思路進行方案階段的綠化規(guī)劃及植物空間成... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 美國CDI創(chuàng)意國際設(shè)計集團 | 2024/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助主創(chuàng)制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;2、協(xié)助負(fù)責(zé)人對項目景觀各階段設(shè)計工作的組織和技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師--兼職 | 美國CDI創(chuàng)意國際設(shè)計集團 | 2024/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、協(xié)助主創(chuàng)制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;2、協(xié)助負(fù)責(zé)人對項目景觀各階段設(shè)計工作的組織和技術(shù)協(xié)調(diào);3、協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 上;羝战ㄖO(shè)計事務(wù)所股份.. | 2024/07/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計: 包括前期方案,初步設(shè)計,施工圖設(shè)計及校核,后期圖審修改圖紙;2、與甲方、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理 | 湃昂國際建筑設(shè)計顧問(深圳.. | 2024/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的標(biāo)書制作、投標(biāo)管理,確保項目順利中標(biāo);2、與客戶進行前期商務(wù)溝通,解決處理合約執(zhí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案深化設(shè)計師 | 上海萬境景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、園林景觀、建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;2、熟練操作相關(guān)辦公軟件,如SU... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖負(fù)責(zé)人 | 深圳市匯翰建筑與景觀規(guī)劃設(shè).. | 2024/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有8年以上景觀施工圖工作經(jīng)驗,熟悉國家現(xiàn)行有關(guān)園林景觀施工圖設(shè)計規(guī)范,能有效組織項目實施;2、需有豐富的... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/06/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在上級主管的組織下,能夠很好的理解設(shè)計理念,獲取項目前期相關(guān)信息,明確市場現(xiàn)狀和需求,進行設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
24屆施工圖實習(xí)生 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/06/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、輔助設(shè)計師完成相關(guān)建筑設(shè)計及相關(guān)圖紙,如配合組員繪制門窗、樓梯、墻身大樣;2、輔助完成相關(guān)設(shè)計圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/06/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé) 在主創(chuàng)建筑師的組織下進行項目調(diào)研,明確需求并進行設(shè)計方案比較,為產(chǎn)品定位、設(shè)計方案優(yōu)化提... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/06/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的擴初及施工圖設(shè)計,有施工配合經(jīng)驗,能獨立完成地上部分施工圖設(shè)計工作;2、總結(jié)設(shè)計與施... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/06/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、初設(shè)階段,根據(jù)方案提供的圖紙及項目信息,進行各類指標(biāo)計算(如電量指標(biāo)、設(shè)備房布置大小);2、參... 詳細(xì)信息.. | |||||
23屆建筑電氣設(shè)計應(yīng)屆生/實習(xí)生 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/06/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助電氣設(shè)計方案的分析和編制工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助電氣專業(yè)相關(guān)的初設(shè)、施工圖設(shè)計工作; 3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/06/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、初設(shè)階段,根據(jù)方案提供的圖紙及項目信息,進行各類指標(biāo)計算(如電量指標(biāo)、設(shè)備房布置大。;2、完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
三所-暖通設(shè)計師 | 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計研究院.. | 2024/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)暖通專業(yè)前期方案、初步設(shè)計施工圖設(shè)計,能獨立完成設(shè)計全過程的工作。2、 根據(jù)校審意見、總師... 詳細(xì)信息.. | |||||
三所-建筑給排水 | 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計研究院.. | 2024/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項目給排水專業(yè)前期方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計,能獨立完成設(shè)計全過程的工作;2、 根據(jù)校審意... 詳細(xì)信息.. | |||||
一所-(副)主任規(guī)劃師 | 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計研究院.. | 2024/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的整體把控。2、要求能獨立帶團隊完成項目的全過程,包括從前期溝通或投標(biāo)、調(diào)研、到設(shè)計、... 詳細(xì)信息.. | |||||
三所-暖通設(shè)計師 | 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計研究院.. | 2024/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、暖通施工圖設(shè)計 2、根據(jù)校審意見、總師意見、審圖意見修改完善圖紙 3、項目后期服務(wù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
一所-(副)主任暖通工程師 | 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計研究院.. | 2024/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、暖通施工圖設(shè)計。2、根據(jù)校審意見、總師意見、審圖意見修改完善圖紙。3、項目后期服務(wù)。4、根據(jù)部門... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 上海綠地建設(shè)設(shè)計研究院有限.. | 2024/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、完成工程項目的給排水設(shè)計及繪制; 2、解決給排水工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 北京弘石嘉業(yè)建筑設(shè)計有限公司 | 2024/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、能獨立完成項目給排水設(shè)計工作; 2、針對項目與客戶進行技術(shù)溝通交流,解決項目中的疑難問題; 3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工圖設(shè)總 | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2024/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)工程項目設(shè)計,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)間的技術(shù)問題和進度矛盾,掌控項目設(shè)計進度;2.組織、參加施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑設(shè)計師 | 北京元啟建筑設(shè)計有限公司 | 2024/06/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.至少三個在施或已落成項目中負(fù)責(zé)全階段設(shè)計工作。3.擁有優(yōu)秀的設(shè)計才能和設(shè)計水... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 北京世紀(jì)安泰建筑工程設(shè)計有.. | 2024/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照設(shè)計總進度要求,組織建筑專業(yè)人員展開分階段的設(shè)計工作,制定各階段詳細(xì)作業(yè)計劃,并組織實施;... 詳細(xì)信息.. |
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