| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 注冊結構工程師（鋼結構講師） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 注冊結構工程師（橋梁設計） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 注冊結構工程師（橋梁設計） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 注冊結構工程師（砌體結構設計） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 注冊結構工程師（砌體結構設計） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
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| 結構工程師（地基基礎、地基處理講師） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師（地基基礎、地基處理講師） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 巖土工程師（地勘報告） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 巖土工程師（地勘報告） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 巖土工程師（邊坡設計、基坑圍護設計） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
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| 巖土工程師（邊坡設計、基坑圍護設計） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
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| 結構工程師（超高層混凝土結構） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課（注冊結構考試培訓），工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師（超高層混凝土結構） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課（注冊結構考試培訓），工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師（高層鋼結構） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
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| 結構工程師（高層鋼結構） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課（注冊結構考試培訓），工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師（鋼結構廠房） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課（注冊結構考試培訓），工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師（鋼結構廠房） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
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| 巖土工程師（地質工程） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本職位采用網絡直播形式授課，工作地點不限，主要工作內容為：1、根據自己所負責的專業(yè)板塊，制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
| 巖土工程師（地質工程） | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/27 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
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| 弱電智能化設計師 | 上海漢思建筑設計事務所 | 2025/01/26 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1.負責智能化弱電工程設計，方案編寫、PPT文檔制作及演示講解、標書的制作以及深化設計，具有團隊精神... 詳細信息.. | |||||
| 建筑實習生 | 北京首都工程建筑設計有限公司 | 2025/01/26 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、能熟練運用天正、photoshop、sketchup等設計軟件；2、遵守公司的管理制度，服從部門主管及項目負責人... 詳細信息.. | |||||
| 市場經營部高級主管（粵建數測）(J10337) | 2025/01/24 | 面議 | 應聘此職位 | ||
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、協助市場經營部領導做好市場經營工作； 2、實施執(zhí)行市場經營部制定的市場規(guī)劃、市場銷售策略落地、... 詳細信息.. | |||||
| 室內設計師 | 哈爾濱工業(yè)大學建筑設計研究.. | 2025/01/25 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、完成安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作（公裝方案及施工圖都會最好）；2、完成方... 詳細信息.. | |||||
| 結構設計師 | 哈爾濱工業(yè)大學建筑設計研究.. | 2025/01/25 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案；2、初... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師 | 上海對外建設建筑設計有限公司 | 2025/01/25 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 上海對外建設建筑設計有限公司(ARCTEM)為上海市主管部門正式批準注冊設計企業(yè)，具備甲級工程設計資質。本公司... 詳細信息.. | |||||
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