職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
項目經(jīng)理 | 北京住總第六開發(fā)建設(shè)有限公司 | 2024/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、招聘崗位及數(shù)量項目經(jīng)理7人,其中:具有5公里以上或1億以上市政道路、管線工程業(yè)績者2人;具有1億以上水務(wù)工程... 詳細信息.. | |||||
高級研究員 | 廣州市城市規(guī)劃勘測設(shè)計研究.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1自動駕駛仿真:基于大規(guī)模路網(wǎng)數(shù)據(jù),采用仿真優(yōu)化方法求解自動駕駛專行區(qū)、允行區(qū)2.交通人力調(diào)度:針對... 詳細信息.. | |||||
建模師(輔助設(shè)計師) | 申都設(shè)計集團有限公司深圳分.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、精通sketchup,熟悉AutoCAD... 詳細信息.. | |||||
高級建筑師 | 申都設(shè)計集團有限公司深圳分.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、3年以上方案設(shè)計工作經(jīng)驗,有著名事務(wù)所或大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人 | 北京科技建筑設(shè)計院有限責(zé)任.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、擔任項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人及重要分項設(shè)計人; 2、協(xié)助進行日常技術(shù)管理及進度管理工作; 3、制定... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工程師 | 浙江中南建設(shè)集團有限公司建.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制院校本科及本科以上、結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)畢業(yè);2、5年以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,較強的計算分析、設(shè)... 詳細信息.. | |||||
Interior Designer 室內(nèi)設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 全案設(shè)計,主要負責(zé)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全面籌備與制作工作;2. 方案平面布局設(shè)計能力... 詳細信息.. | |||||
高級規(guī)劃設(shè)計師 | 梁黃顧建筑設(shè)計(深圳)有限.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 本科或以上城市(鄉(xiāng))規(guī)劃、建筑學(xué)、城市設(shè)計、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,5-7年工作經(jīng)歷;2. 有大型規(guī)劃院/設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建模類——Sketchup或Rhino等渲染類——Lumion或Enscape等后期類——Photoshop等排版匯報類——officeIndesign有項目實操經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
BIM設(shè)計實習(xí)生 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 根據(jù)上級要求完成CAD圖紙繪制及修改;2. 參與Revit建模,并在此基礎(chǔ)上完成Revit部件出圖;3. 對自己... 詳細信息.. | |||||
工程部經(jīng)理 | 金誠華剛(北京)裝飾工程有限.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。... 詳細信息.. | |||||
實習(xí)生 | 深圳金棟建工科技有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司項目設(shè)計、制圖、結(jié)構(gòu)計算分析。2、安排高級工程師指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、實踐訓(xùn)練。3、公司目前項... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京天鴻經(jīng)典裝飾工程設(shè)計有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度。2、參加項目前期... 詳細信息.. | |||||
暖通空調(diào)施工圖設(shè)計實習(xí)生 | 卓仕邦集團 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生,建筑設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)等相關(guān)專業(yè);2、熟練掌握cad及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相... 詳細信息.. | |||||
裝飾施工圖設(shè)計師 | 北京天鴻經(jīng)典裝飾工程設(shè)計有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,完成全套施工圖的繪制;2.充分了解整體方案設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細節(jié)... 詳細信息.. | |||||
高級助理建筑師 | 北京EMO易墨建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.要求建筑學(xué)專業(yè),2年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,稅后年收入15萬以上。2.對于建筑空間,建筑尺度和建筑功能有... 詳細信息.. | |||||
交通規(guī)劃實習(xí)生 | 北京市首都規(guī)劃設(shè)計工程咨詢.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、招聘公司簡介北京市首都規(guī)劃設(shè)計工程咨詢開發(fā)公司于1992年經(jīng)北京市人民政府批準成立的國有企業(yè),現(xiàn)由北京市城... 詳細信息.. | |||||
軟件工程師-廣東天匯儲能科技有限公司 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、理解產(chǎn)品經(jīng)理的需求輸入,完成適應(yīng)需求的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,編寫詳細需求說明文檔,包括詳細設(shè)計,數(shù)據(jù)庫設(shè)計、類圖... 詳細信息.. | |||||
技經(jīng)工程師(發(fā)電方向) | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)專業(yè)造價文件(項目類型包括但不限于各類型發(fā)電工程)的編制工作,確保過程和成果質(zhì)量滿足公司管... 詳細信息.. | |||||
民建結(jié)構(gòu)工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主持結(jié)構(gòu)設(shè)計各階段的定案,負責(zé)圖紙、技術(shù)文件的審核把關(guān);2、負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計質(zhì)量,以及必要的結(jié)構(gòu)培... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣東睿博建筑設(shè)計研究有限公.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負麥方案總圖設(shè)計,有較強的住宅及公建方案設(shè)計綜合能力,熟悉國家及工程管理相關(guān)規(guī)范與標準;2、負... 詳細信息.. | |||||
BIM土建高級工程師 | 中電光谷建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé):1、協(xié)助部門負責(zé)人進行建筑信息模型(BIM)項目的整體規(guī)劃、實施與管理;2、基于BIM平臺進行項目土... 詳細信息.. | |||||
給排水專業(yè)總工 | 澳創(chuàng)國際工程設(shè)計(深圳)有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、給排水專業(yè)施工圖階段總工; 2、給排水專業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人,負責(zé)建立給排水質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標準... 詳細信息.. | |||||
給排水專業(yè)負責(zé)人 | 澳創(chuàng)國際工程設(shè)計(深圳)有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、給排水專業(yè)施工圖階段專業(yè)負責(zé)人2、制定本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標準并監(jiān)督實施3、具有較強的施工圖設(shè)計能力;4... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)技術(shù)總工 | 澳創(chuàng)國際工程設(shè)計(深圳)有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、公司結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)與質(zhì)量總負責(zé)人,協(xié)助公司技術(shù)管理、圖紙質(zhì)量把控、以及相關(guān)規(guī)章制度制定等; ... 詳細信息.. |
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