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江西項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘

本站共有超過8384條江西項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘信息,以下顯示為第801到825條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、全日制建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;3、設(shè)計(jì)能力強(qiáng),能夠主導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,從... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、全日制建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱以上;3、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,熟悉... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、給排水專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)職稱;3、熟練操作工程設(shè)計(jì)及相關(guān)畫圖... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、三~五年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)職稱;3、熟練操作工程設(shè)計(jì)及相關(guān)畫圖軟件,能... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):深化設(shè)計(jì)、建模,配合項(xiàng)目方案深化崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有... 詳細(xì)信息..
區(qū)域分公司總經(jīng)理/營銷副總經(jīng)理(基礎(chǔ)設(shè)... 武漢市市政建設(shè)集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司北方、華東、華南、華中、西南、西北各區(qū)域市場(chǎng)開拓工作,擬定實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略,保證... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 銘揚(yáng)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司上.. 2024/11/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、有一定管理能力,能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級(jí)的工作要求,能較好的掌握設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)原則;熟悉電氣設(shè)計(jì)現(xiàn)行... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 首尾(上海)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、初... 詳細(xì)信息..
會(huì)計(jì) 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,監(jiān)督審核基礎(chǔ)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;2、熟悉一般納稅人全盤帳操作... 詳細(xì)信息..
助理建筑師/建筑師 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)各階段設(shè)計(jì)工作;2、在有組織的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)合作完成設(shè)計(jì)概念、方案的理解與實(shí)踐;3、... 詳細(xì)信息..
施工圖深化設(shè)計(jì)師 上海正商建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.基本功扎實(shí),室內(nèi)施工圖繪圖優(yōu)秀,對(duì)施工工藝、材料有非常深的了解,能夠獨(dú)立完成施工圖。 2.有豐富的工裝經(jīng)驗(yàn),... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 北京中元工程設(shè)計(jì)顧問有限公.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)開拓,了解客戶需求,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成;擬定并實(shí)施設(shè)計(jì)管理部制圖規(guī)范;2... 詳細(xì)信息..
市場(chǎng)營銷(工作地點(diǎn)西安) 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):通過網(wǎng)絡(luò)或線下招投標(biāo),恰談項(xiàng)目崗位要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,需要有營銷經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)感覺... 詳細(xì)信息..
安裝監(jiān)理工程師 四川現(xiàn)代建設(shè)咨詢監(jiān)理有限公司 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 建筑電氣、強(qiáng)弱電等相關(guān)專業(yè),具有本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安裝工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程規(guī)范;具有較好組織協(xié)調(diào)能... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、內(nèi)裝相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、五年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)職稱;3、設(shè)計(jì)能力強(qiáng),能夠主導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,參與過各... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn)徐州) 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):(1)熟練使用CAD軟件制圖,完成施工圖紙的設(shè)計(jì);(2)對(duì)設(shè)備的選型較精確、圖紙標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;任職要求:(1)有... 詳細(xì)信息..
景觀施工圖設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)·負(fù)責(zé)公司景觀項(xiàng)目園建部分(景觀小品及鋪裝)擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)·負(fù)責(zé)與方案對(duì)接、與業(yè)主及相關(guān)配套專業(yè)溝... 詳細(xì)信息..
平面設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: ·卓越的設(shè)計(jì)感覺和出色的審美 ·較強(qiáng)的手繪草圖理解能力 ·通過專業(yè)軟件輔助表達(dá)設(shè)計(jì)理念的能力 ·對(duì)形式、顏色、圖形... 詳細(xì)信息..
工程管理工程師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為工民建及相關(guān)專業(yè)2、有工程報(bào)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、具備安全員、施工員、材料員等資格證書及... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)工程師 深圳市天域空間設(shè)計(jì)研究院有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、開展水質(zhì)凈化廠、污水處理廠設(shè)計(jì)及施工配合經(jīng)驗(yàn);2、有大型項(xiàng)目統(tǒng)籌;3、開展管道設(shè)計(jì)及非開挖修復(fù)... 詳細(xì)信息..
建材/化學(xué)試驗(yàn)員 北京新順城建筑工程質(zhì)量檢測(cè)所 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)受檢建材(例如:水泥、粉料、鋼筋、砂、石、外加劑、保溫材料、涂料、門窗等)樣品進(jìn)行試驗(yàn)檢... 詳細(xì)信息..
中級(jí)工程師(建材、檢測(cè)) 北京新順城建筑工程質(zhì)量檢測(cè)所 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)受檢建材(例如:水泥、粉料、鋼筋、砂、石、外加劑、保溫材料、涂料、門窗等)樣品進(jìn)行試驗(yàn)檢... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案構(gòu)思、完成各階段設(shè)計(jì)工作;2、在有組織的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)合作完成設(shè)計(jì)概念、方案... 詳細(xì)信息..
國土空間規(guī)劃師 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職要求:1、規(guī)劃相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先);2、熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、PS、SU、Ad或動(dòng)... 詳細(xì)信息..
暖通、空調(diào)設(shè)計(jì)師 北京中元工程設(shè)計(jì)顧問有限公.. 2025/02/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹主管上級(jí)的工作要求,能較好的掌握設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)原則;2、完成項(xiàng)目專業(yè)各... 詳細(xì)信息..
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