| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 基坑監(jiān)測員 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 基坑監(jiān)測、道路、房屋監(jiān)測、測量 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水利預(yù)算員 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 水利專業(yè)預(yù)算員 造價員 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝預(yù)算員 | 北京新順城建筑工程質(zhì)量檢測所 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項目工程造價相關(guān)資料的收集及匯總工作；2、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)資料的整理與歸檔；3、負(fù)責(zé)工程項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（機電） | 乃德建設(shè)工程（上海）有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、電氣、電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科或以上學(xué)歷。具有服務(wù)外資項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、8年及以上工程施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京遠(yuǎn)森建筑裝飾工程有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)技術(shù)方案的撰寫；2、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程組織施工組織設(shè)計、施工方案的交底、圖紙會審，制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算員 | 北京遠(yuǎn)森建筑裝飾工程有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同編制評審，收集各項目的造價資料，為投標(biāo)提供依據(jù)；2.對因設(shè)計變更等原因進(jìn)行現(xiàn)場... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 網(wǎng)單設(shè)計師 | 上海鼎超建筑裝飾工程有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：●三年以上獨立簽單經(jīng)驗●公司派單，進(jìn)行測量溝通設(shè)計方案，并邀約進(jìn)店參觀公司展廳企業(yè)文化等，并進(jìn)行收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 家裝設(shè)計師 | 上海鼎超建筑裝飾工程有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：●三年以上獨立簽單經(jīng)驗●公司派單，進(jìn)行測量溝通設(shè)計方案，并邀約進(jìn)店參觀公司展廳企業(yè)文化等，并進(jìn)行收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑施工圖設(shè)計師 | 北京中元工程設(shè)計顧問有限公.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案深化配合；2、工程項目施工圖設(shè)計；3、對本人的設(shè)計進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；4、配合報審工作參與圖紙會... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建材/化學(xué)試驗員 | 北京新順城建筑工程質(zhì)量檢測所 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對受檢建材（例如：水泥、粉料、鋼筋、砂、石、外加劑、保溫材料、涂料、門窗等）樣品進(jìn)行試驗檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水專業(yè)總工 | 澳創(chuàng)國際工程設(shè)計（深圳）有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé): 1、給排水專業(yè)施工圖階段總工； 2、給排水專業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立給排水質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)營經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工程費用管理文件；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝飾項目助理 | 上海建鄴建筑裝飾工程有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合參與項目前期的投標(biāo)；2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行工程項目管理工作的總體統(tǒng)籌、實施、對外溝通與關(guān)系處... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)營經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工程費用管理文件；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)營經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工程費用管理文件；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)營經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工程費用管理文件；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)營經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工程費用管理文件；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)營經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工程費用管理文件；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師（市政） | 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：給排水專業(yè)方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，給排水專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：電氣專業(yè)方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計。 任職資格： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)； 2、具有一... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：電氣專業(yè)方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計。 任職資格： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)； 2、具有一... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師（市政） | 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：給排水專業(yè)方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，給排水專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師(天門市辦公） | 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2、1-5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計相關(guān)規(guī)范，有獨立的方案設(shè)計能力和深化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政給排水設(shè)計師 | 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)1、能獨立進(jìn)行市政給排水設(shè)計制圖。2、與各專業(yè)協(xié)商解決市政給排水專業(yè)問題。。3、能配合團(tuán)隊解... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政給排水設(shè)計師 | 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)1、能獨立進(jìn)行市政給排水設(shè)計制圖。2、與各專業(yè)協(xié)商解決市政給排水專業(yè)問題。。3、能配合團(tuán)隊解... 詳細(xì)信息.. | |||||
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