職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
室內(nèi)設(shè)計師 | 溫州市聯(lián)大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 建筑、環(huán)藝、裝飾相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神;2. 三年及以上公建項目施工圖工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計項目負(fù)責(zé)人 | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/01/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、專業(yè)設(shè)計工作職責(zé),負(fù)責(zé)景觀專業(yè)的方案主創(chuàng)設(shè)計;2、協(xié)調(diào)項目組成員有效完成設(shè)計工作,把控設(shè)計質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工圖設(shè)計師 | 尚工(武漢)建筑裝飾工程有.. | 2025/01/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)裝飾項目的圖紙設(shè)計與施工圖深化設(shè)計, 根據(jù)效果圖,準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖,準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計尺... 詳細(xì)信息.. | |||||
交易專員 | 中國電力工程顧問集團(tuán)新能源.. | 2025/01/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 交易員崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門電力市場交易相關(guān)政策、規(guī)章制度、管理辦法和相關(guān)管理要求;2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
海務(wù)主管(J10306) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1)主管部門船舶的航海保障和航行安全工作,負(fù)責(zé)船舶在惡劣情況下動態(tài)跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)船舶安全航行,負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管(J10271) | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉項目基本建設(shè)程序,掌握項目管理流程,具備項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力,能獨(dú)立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
總圖主管(J10258) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的總圖相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)對項目的前期勘察工作,熟悉地形,編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
法務(wù)主管(J10253) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施,并提出法律建議; 2.參與公司法律風(fēng)控體系的搭建與完善; 3.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
國際物流主管(J10221) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司海外工程項目物流業(yè)務(wù)進(jìn)行整體執(zhí)行、管控; 2.負(fù)責(zé)建立制定、修訂公司海外工程項目物流業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
人力資源主管(J10220) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.完善公司內(nèi)部招聘錄用制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備。 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計... 詳細(xì)信息.. | |||||
新能源主管(J10218) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.組織太陽能分析對比,完善太陽能資源的來源選取、數(shù)值修正原則,組織儲能整體設(shè)計方案分析對比,完善... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建主管(J10217) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的土建相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等,對文... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通主管(J10216) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水主管(J10215) | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一次主管(J10214) | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的電氣相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;對文... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣二次主管(J10213) | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)項目電氣二次設(shè)計監(jiān)督、建議、控制、文... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)部專業(yè)組主管(基礎(chǔ)建造組、運(yùn)輸拖... | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在研發(fā)部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)本專業(yè)組的管理與研究工作。 2、組織開展本專業(yè)組的課題研究和... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域安全主管(J10296) | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.對接分子公司及分子公司在本區(qū)域內(nèi)項目部, 2.協(xié)調(diào)監(jiān)管區(qū)域公司項目安全工作, 3.了解掌握項目履約情... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域履約主管(J10295) | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)履約部日常管理工作; 3.負(fù)責(zé)履約端文件歸集管理工作; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域公司轄... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價主管(J10261) | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施工程定額,能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價軟件... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝修設(shè)計師 | 杭州至城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 建筑、環(huán)藝、裝飾相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,謙虛、謹(jǐn)慎、勤奮、踏實、好學(xué); 2. 三年及以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 上海東大建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海東大建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全主管 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟知安全管理條例,掌握安全管理技術(shù),建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系,認(rèn)真執(zhí)行公司確定的安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
測量主管 | 廣東中禹港航工程有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.熟悉項目的相關(guān)圖紙。2.為工程放樣測量施工提拱準(zhǔn)確的放樣測量數(shù)據(jù)。3.收集相關(guān)圖紙?zhí)峁暗臏y量數(shù)... 詳細(xì)信息.. |
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