職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑工程師(施工圖) | 廣東中創(chuàng)設(shè)計(jì)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑相關(guān)專業(yè)院校大專或本科以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),正規(guī)職稱評審中級及以上職稱。2、年齡小于55歲。3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
審圖(建筑)工程師-可以退休返聘 | 廣東中創(chuàng)設(shè)計(jì)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校全日制大專或本科以上學(xué)歷,15年及以上工作經(jīng)驗(yàn),正規(guī)職稱評審高級及以上職稱,一級注冊建... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路隧道工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、三年以上隧道設(shè)計(jì)和施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
軌道系統(tǒng)接口工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,具有機(jī)電系統(tǒng)、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,中級以上職稱,2,具有5年地鐵機(jī)電系統(tǒng)接口管理工作經(jīng)驗(yàn),牽頭供電... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑機(jī)電安裝工程師 | 大連正達(dá)恒泰機(jī)電工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)建筑施工現(xiàn)場管理,監(jiān)督和指導(dǎo)建筑工人工作,以確保施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全符合要求的專業(yè)人員。1. 負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
測量工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工程測量、路橋或工民建相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;2、3年以上現(xiàn)場測量工作經(jīng)驗(yàn),有測繪資格證書... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價(jià)(安裝) | 福建省機(jī)電沿海建筑設(shè)計(jì)研究.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.項(xiàng)目建議書、可行性研究投資估算與審核,項(xiàng)目評價(jià)造價(jià)分析;2.建設(shè)工程設(shè)計(jì)概算、施工預(yù)算編制和審核;3.建設(shè)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、持有一級注冊結(jié)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格證書2、唯一社保3、兼職,全職勿擾!微信:13127813096張經(jīng)理獵頭勿擾! 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊給排水工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、注冊給排水執(zhí)業(yè)資格證書2、唯一社保3、兼職,全職勿擾!4、工作地點(diǎn)位于蘇州聯(lián)系電話:13127813096張經(jīng)理獵頭勿... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊動力工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有注冊動力執(zhí)業(yè)資格證書2、唯一社保3、可有馬上辦理轉(zhuǎn)注冊手續(xù)4、兼職,全職勿擾!5、工作地點(diǎn)位于合肥聯(lián)系電話... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊電氣工程師(注冊發(fā)輸變電) | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.有注冊發(fā)輸變電執(zhí)業(yè)資格證書。2.可以馬上入職。3.兼職不坐班 全職勿擾!4.單位繳納五險(xiǎn)。具體詳談,獵頭勿擾! 詳細(xì)信息.. | |||||
園林工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有園林專業(yè)的中/高級職稱2、有浙江四庫網(wǎng)查業(yè)績3、兼職不坐班,單位給繳納全年社保;全職勿擾!4、工作地點(diǎn)位于... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)工程師 | 海創(chuàng)智造科技(珠海)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1)主要負(fù)責(zé)香港在建項(xiàng)目的電氣圖紙繪制、審核、修改;2)與香港團(tuán)隊(duì)對接,進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化;3)帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)工程師 | 海創(chuàng)智造科技(珠海)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1)主要負(fù)責(zé)香港在建項(xiàng)目的電氣圖紙繪制、審核、修改;2)與香港團(tuán)隊(duì)對接,進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化;3)帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊電氣工程師(供配電)/注冊供配電 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有注冊電氣(供配電)執(zhí)業(yè)資格證書2、唯一社保3、兼職,全職勿擾!4、工作地點(diǎn)位于上海聯(lián)系電話:13127813096張... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路、公路、隧道、橋梁相關(guān)專業(yè)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有道路、公路、隧道、橋梁相關(guān)專業(yè)中級或者高級職稱;2、在相關(guān)設(shè)計(jì)院10年以上設(shè)計(jì)工齡;3、兼職不坐班;4、需... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)/注冊發(fā)輸變電 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高薪急聘:1.有注冊發(fā)輸變電執(zhí)業(yè)資格證書。2.可以馬上入職.(國有企業(yè))3.兼職不坐班 全職勿擾!4.單位繳納社保、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)工程師 | 海創(chuàng)智造科技(珠海)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1)主要負(fù)責(zé)香港在建項(xiàng)目的電氣圖紙繪制、審核、修改;2)與香港團(tuán)隊(duì)對接,進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化;3)帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)工程師 | 海創(chuàng)智造科技(珠海)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1)主要負(fù)責(zé)香港在建項(xiàng)目的電氣圖紙繪制、審核、修改;2)與香港團(tuán)隊(duì)對接,進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化;3)帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 海創(chuàng)智造科技(珠海)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1)主要負(fù)責(zé)香港在建項(xiàng)目的給排水圖紙繪制、審核、修改;2)與香港團(tuán)隊(duì)對接,進(jìn)行給排水專業(yè)圖紙深化;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
測量工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上公路測量工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成公路工程測量工作。會使用各種測量儀器,會g... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)場建設(shè)總工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期方案的初步設(shè)計(jì)審核; 2、協(xié)調(diào)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;... 詳細(xì)信息.. | |||||
水電站工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: 1、本科學(xué)歷,3年以上水電站工程經(jīng)驗(yàn),有國外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!工資面談。 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科學(xué)歷,具有3年以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn),熟悉定額,工程預(yù)算,結(jié)算,決算. 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):25人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:-26-50歲;-給排水、水工、強(qiáng)弱電、暖通工程等相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科畢業(yè)3年以上工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. |
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