職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):具有良好的項目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成中小型項目; 任職要求:1)重點院... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任/副主任施工圖建筑師(專業(yè)負(fù)責(zé)人)... | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、10年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;或有品牌開發(fā)商項目合作... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM工程師【東莞】 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、搭建BIM建筑信息模型,能夠獨立承擔(dān)專業(yè)的BIM建模工作;2、協(xié)同其他專業(yè)的BIM工程師,共同推進(jìn)綜合機... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通(副)主任工程師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè),具備中級職稱者優(yōu)先;2、5年以上民用建筑暖通設(shè)計經(jīng)驗,有大型公建中央空調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣(副)總工程師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè);2、具有高級工程師職稱和一級注冊資格;3、具備10年以上在大中型設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營運營經(jīng)理 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 經(jīng)營運營經(jīng)理【崗位職責(zé)】1、協(xié)助公司執(zhí)行總開展市場開拓、項目承接、客戶關(guān)系維護(hù);2、項目跟進(jìn)工作:項目前期跟... 詳細(xì)信息.. | |||||
綠建工程師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)綠色建筑、健康建筑、超低能耗建筑、低碳建筑評價認(rèn)證技術(shù)工作;2. 海綿城市專項技術(shù)研發(fā),為... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深建筑師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.作為資深設(shè)計師從事施工圖建筑設(shè)計工作,把控設(shè)計質(zhì)量,與甲方做日常溝通;2.精通建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范和設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定項目中的給水排水工程具體工程方案,并監(jiān)督實施;2、現(xiàn)場指導(dǎo)給水排水工程施工過程,并提供技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊暖通/電氣/給排水工程師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、參與設(shè)計項目前期規(guī)劃、溝通和專業(yè)協(xié)調(diào)工作。2、按照設(shè)計流程和質(zhì)量控制要求,及時完成設(shè)計任務(wù)。3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
潔凈裝修工程師(駐外) | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)潔凈裝修專業(yè)投標(biāo)、施工的管理;2、負(fù)責(zé)潔凈裝修專業(yè)施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作;3、組織、協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊暖通工程師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:負(fù)責(zé)完成各類項目中暖通專業(yè)的設(shè)計、校審工作。職位要求:(1)本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)或相關(guān)專業(yè);(... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利水電工程師 | 貴州龍城規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計規(guī)定,完成設(shè)計任務(wù),確保水利設(shè)計質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個項目以及... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通總工程師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè);2、具有高級工程師職稱和一級注冊資格;3、具備12年以上在大中型設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計師 | 深圳德普思建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制建筑本科及以上學(xué)歷;2、5年以上工作經(jīng)驗;有住宅、工業(yè)、商業(yè)辦公建筑、學(xué)校、建筑改造類項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣副主任工程師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位信息:1、負(fù)責(zé)智能化弱電系統(tǒng)集成工程的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙設(shè)計、系統(tǒng)圖紙深化設(shè)計;2、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)施工圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣總工程師/副總工程師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具體薪資面議任職資格:1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);2、具有高級工程師職稱或一級注冊資格;3、10年... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案建筑師(立面/造型) | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、較強的方案能力,較好的美術(shù)修養(yǎng)和徒手能力;2、知識面廣,關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)文化生活,有敏銳的感受力;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求1.畢業(yè)于城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)的碩士研究生,或具備3年以上工作經(jīng)驗的本科畢業(yè)生。2.具有團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深/電氣工程師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: 1、建筑電氣或電氣智能化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能力突出者條件可放寬; 2、2-6年以上同崗位工作經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程技術(shù)員 | 深圳德普思建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作,主管項目工程隊施工進(jìn)度計劃的實施、控制、檢查與調(diào)整,以及保證措施的制... 詳細(xì)信息.. | |||||
國際助理 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項目考察、調(diào)研,并完成資料收集、整理及分析、CAD制圖、SU模型處理、PPT制作、項目匯報等工作。任... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政資料員 | 深圳德普思建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)收集和整理工程部的各種文件資料和檔案。 2、負(fù)責(zé)工程部的信息資料管理及文件傳遞工作! 3、負(fù)責(zé)與... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計院駐場代表 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、代表公司在現(xiàn)場處理和解決與設(shè)計有關(guān)的技術(shù)問題,并向相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人反饋處理結(jié)果;2、巡查現(xiàn)場質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
繪圖員(市政道路) | 陽春市建筑規(guī)劃設(shè)計院 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 市政繪圖員的招聘要求主要包括以下幾個方面: 專業(yè)背景要求: 通常需要建筑工程、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)背... 詳細(xì)信息.. |
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