| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 變電二次工程師 | 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、智能變電站、高壓常規(guī)/柔性直流輸電換流站電氣二次部分各個階段的設(shè)計工作，包括：收集和分析設(shè)計資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 變電一次工程師 | 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、海外工程、高壓常規(guī)/柔性直流輸電換流站、500/220kV變電站、儲能工程、數(shù)字電網(wǎng)電氣一次專業(yè)各個階段... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 變電數(shù)字化工程師 | 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電網(wǎng)工程公司變電部數(shù)字電網(wǎng)、智能運(yùn)維各項目及產(chǎn)品的技術(shù)選型，制定技術(shù)開發(fā)體系，持續(xù)提升公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 軟件工程師-廣東天匯儲能科技有限公司 | 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、理解產(chǎn)品經(jīng)理的需求輸入，完成適應(yīng)需求的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，編寫詳細(xì)需求說明文檔，包括詳細(xì)設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計、類圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：在項目經(jīng)理指導(dǎo)下開展項目安全管理工作，負(fù)責(zé)總承包項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，包括以下工作職責(zé)：1、 組織... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 軟件工程師 | 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶需求，編制產(chǎn)品解決方案編寫與呈現(xiàn)，技術(shù)交流、項目管理、產(chǎn)品策劃等；2、理解業(yè)務(wù)場景和客... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 幕墻項目經(jīng)理（一級、二級） | 北京碩澤建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司的各項管理制度。在授權(quán)范圍內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路總工程師-哈薩克斯坦 | 中鐵建工集團(tuán)有限公司國際事.. | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)項目部的施工技術(shù)管理、試驗檢驗、科技、培訓(xùn)等工作；2.負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行公司的技術(shù)政策、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，開展... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 出納 | 廣東開平市三建集團(tuán)有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職條件：1、年齡在26-45歲之間，有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，會計財務(wù)專業(yè)本科或以上學(xué)歷和有會計證書職稱優(yōu)先... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算員 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、精通廣聯(lián)達(dá)等算量軟件，能獨立列項計價；2、熟練掌握和合理理解施工圖紙，掌握現(xiàn)行計算規(guī)則和計價原... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水電工程師 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、參與水電工程施工方案的編制，組織好施工班組搞好分部分項工程的施工。2、負(fù)責(zé)編寫水電工程的技術(shù)交... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管理培訓(xùn)生 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位介紹： 管理培訓(xùn)生項目是怡境的全國項目，旨在為GVL廣州總部及各區(qū)域公司培養(yǎng)和發(fā)展有潛質(zhì)的、具備杰出領(lǐng)導(dǎo)力... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀園林市政電氣設(shè)計師 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1．負(fù)責(zé)公司景觀項目的給排水及電氣的施工圖設(shè)計及繪制工作；2．解答并落實甲方意見及施工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 文旅規(guī)劃主創(chuàng)設(shè)計師 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)農(nóng)文旅、文商旅規(guī)劃項目技術(shù)管理工作;2、具備項目策劃規(guī)劃統(tǒng)籌技術(shù)能力，包括技術(shù)路線、前期... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣助理設(shè)計 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： "1．負(fù)責(zé)公司景觀項目電氣的施工圖設(shè)計及繪制工作；2．解答并落實甲方意見及施工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；3. 了解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 園建施工主管 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、組織設(shè)計和制定工程建設(shè)計劃；2、執(zhí)行項目控制性節(jié)點工期計劃，確保每日、每周的計劃落實到位；3、對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目助理 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理及外籍設(shè)計師進(jìn)行細(xì)部設(shè)計修改及調(diào)整； 2、提供電腦制圖、手繪表現(xiàn)、文本制作等支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀水電設(shè)計師 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1．負(fù)責(zé)公司景觀項目的給排水及電氣的施工圖設(shè)計及繪制工作；2．解答并落實甲方意見及施工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 園林景觀給排水設(shè)計師 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1．負(fù)責(zé)公司景觀項目的給排水及電氣的施工圖設(shè)計及繪制工作；2．解答并落實甲方意見及施工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 綠化施工員 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園林施工項目的現(xiàn)場施工管理；2、隨時跟進(jìn)施工班組的進(jìn)度狀況，發(fā)現(xiàn)問題須及時解決；3、協(xié)助加強(qiáng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程助理 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度； 2.貫徹公司的管理方針... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀研究助理 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合開展景觀及相關(guān)的專項課題的研究工作，完成專利申請、論文發(fā)表等工作，有生態(tài)學(xué)及海綿城市研究經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 文旅項目總監(jiān) | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)文旅項目前期營銷策劃以及后期運(yùn)營管理和延展等工作；2.負(fù)責(zé)制定并落實文旅板塊品牌建設(shè)與推廣策略... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀給排水設(shè)計師建筑給排水 | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1．負(fù)責(zé)公司景觀項目的給排水施工圖設(shè)計及繪制工作；2．解答并落實甲方意見及施工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水電設(shè)計助理(電氣） | GVL怡境國際集團(tuán) | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1．負(fù)責(zé)公司景觀項目電氣的施工圖設(shè)計及繪制工作；2．解答并落實甲方意見及施工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；3. 了解項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
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