| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 營銷策劃經(jīng)理 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1) 確定策劃團隊各崗位工作職責(zé)并分配、指導(dǎo)、督促各項具體工作。負責(zé)策劃組全體員工的工作業(yè)績考核；2)... 詳細信息.. | |||||
| 二級建造師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：熟悉工程管理，工作能力強，吃苦耐勞。能夠按照工程進度安排好現(xiàn)場每位員工的工作，善于跟甲方、監(jiān)理及... 詳細信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1） 獨立完成市政雨污水項目的設(shè)計工作，協(xié)同其他設(shè)計人員共同完成大中型項目的設(shè)計工作。 2） 獨立或... 詳細信息.. | |||||
| 施工員 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進度、質(zhì)量和安全；2、參加圖紙會審和工程... 詳細信息.. | |||||
| 技術(shù)負責(zé)人 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）協(xié)助項目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量部工作。(2)具體負責(zé)項目質(zhì)量保證計劃、各類施工技術(shù)方案和安全文... 詳細信息.. | |||||
| 工程部經(jīng)理 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 全面負責(zé)工程管理部的日常管理工作，負責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及安全文明管理；2、 負責(zé)項目部組建... 詳細信息.. | |||||
| 施工管理工程師（區(qū)域管理） | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 施工管理工程師（4-5級）崗位職責(zé)1） 協(xié)助施工經(jīng)理完成施工現(xiàn)場的開工準備工作和各項施工流程工作；2） 負責(zé)完成責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師（工業(yè)污廢水處理） | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工藝工程師1-2級工作職責(zé)：1）負責(zé)競標方案中工藝部分技術(shù)方案及標書的編制，包含技術(shù)協(xié)議、圖紙、清單等；2）負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師-應(yīng)屆生 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工藝工程師（助理級）工作職責(zé)：1） 負責(zé)競標方案中工藝部分技術(shù)方案及標書的編制，包含技術(shù)協(xié)議、圖紙、清單等；2... 詳細信息.. | |||||
| 班長-武漢 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：專科及以上學(xué)歷，從事廢水處理運營2年以上工作經(jīng)驗。能夠獨立完成日常機械設(shè)備（泵、減速機、閥門、管路... 詳細信息.. | |||||
| 高級工程師（設(shè)計經(jīng)理） | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 高級工藝工程師（設(shè)計經(jīng)理）崗位職責(zé)1） 主導(dǎo)項目前期與客戶的技術(shù)交流， 負責(zé)技術(shù)標的編制工作；2） 負責(zé)項目的工... 詳細信息.. | |||||
| 污水站站長 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、認真貫徹執(zhí)行上級政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針，嚴格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項規(guī)章制度... 詳細信息.. | |||||
| 污水站站長 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、認真貫徹執(zhí)行上級政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針，嚴格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項規(guī)章制度... 詳細信息.. | |||||
| 污水站站長 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、認真貫徹執(zhí)行上級政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針，嚴格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項規(guī)章制度，... 詳細信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1）作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，負責(zé)項目總體的管理，包含安全、質(zhì)量、進度、成本等；2）制訂項目工作... 詳細信息.. | |||||
| 施工管理員（廈門/廣州/東莞/武漢/合肥/... | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1）協(xié)助施工經(jīng)理完成施工現(xiàn)場的開工準備工作和各項施工流程工作；2）負責(zé)完成責(zé)任區(qū)相關(guān)施工方案，實施計... 詳細信息.. | |||||
| 施工管理員---上海 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1） 項目執(zhí)行中前期協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場管理工作，主要以疏通各系統(tǒng)相關(guān)工作為主；2） 項目執(zhí)行后期負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| BIM 工程師 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1）負責(zé)項目的系統(tǒng)模型搭建（包含建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管線等）2）負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的空間管理工作；3）負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| 工程部助理 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常事務(wù)及人員管理;2、工程各項臺賬登記及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，報表匯總;3、做好工程部各種... 詳細信息.. | |||||
| 施工管理工程師（系統(tǒng)調(diào)試） | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 施工管理工程師2-3級崗位職責(zé)1） 項目執(zhí)行中前期協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場管理工作，主要以疏通各系統(tǒng)相關(guān)工作為主；2... 詳細信息.. | |||||
| 高級PLC工程師 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責(zé)工業(yè)水處理項目PLC控制系統(tǒng)及上位機系統(tǒng)的設(shè)計、編程、組態(tài)工作；2) 負責(zé)PLC控制系統(tǒng)的控制邏輯調(diào)試和通信調(diào)試... 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊電氣工程師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、正規(guī)全日制院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格，具備一... 詳細信息.. | |||||
| 建筑機電工程師（馬來西亞） | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)建筑機電工程現(xiàn)場施工管理，對所管理工程項目的進度、質(zhì)量、安全、文明施工及成本控制等負責(zé)。2... 詳細信息.. | |||||
| 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé)：1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
| 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé)：1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
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