| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣工程師（二次機(jī)電） | 上�？Ｔ唇ㄖO(shè)計(jì)股份有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.工業(yè)自動化或電氣自動化等本科以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.有二次機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)電BIM工程師 | 上�？Ｔ唇ㄖO(shè)計(jì)股份有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成BIM和設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段工作； 2、具有較強(qiáng)的對內(nèi)和對外溝通和組織協(xié)調(diào)能力；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 道路/公路工程師 | 中天設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司珠海分.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.熟悉各種道路規(guī)范及設(shè)計(jì)軟件。2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)道路設(shè)計(jì)項(xiàng)目。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司工作安排。4.有道路相關(guān)專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料采購部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定公司材料采購相關(guān)政策及制度，建立統(tǒng)一的材料招標(biāo)采購流程；2. 負(fù)責(zé)部門組織建設(shè)、崗位設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建市政監(jiān)理員 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) ：1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作的具體實(shí)施；2、 編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告等文檔... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計(jì)師 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目策劃要求進(jìn)行CAD圖紙的繪制； 2、負(fù)責(zé)景觀工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)景觀... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)師 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 結(jié)構(gòu)工程師 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 | 浙江晟元建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有設(shè)計(jì)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有大、中型... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計(jì)師 | 浙江晟元建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具有2年以上設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)歷，參與過大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)者優(yōu)先； ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建預(yù)算員 | 中交一公局集團(tuán)有限公司北京.. | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： (1)學(xué)習(xí)、收集并掌握國家計(jì)價相關(guān)規(guī)范、制度及施工當(dāng)?shù)囟~、政策等文件。 (2)負(fù)責(zé)與業(yè)主相關(guān)的合同洽... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)部副部長 | 中交一公局集團(tuán)有限公司北京.. | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在項(xiàng)目總工及生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目技術(shù)管理、質(zhì)量管理等工作。2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法律法規(guī)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計(jì)師 | 武漢正華建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)管理工作,對所負(fù)責(zé)的工程子項(xiàng) 的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，保證所編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| Contract Executive 成本合約專員 | 新加坡AVID | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.組織工程施工、分包、供應(yīng)商合同及相關(guān)合同額交底會議，明確各方權(quán)利義務(wù)以及對工程的工期、質(zhì)量、安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀施工圖設(shè)計(jì)師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研.. | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目策劃要求進(jìn)行CAD圖紙的繪制；2、負(fù)責(zé)景觀工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)景觀工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑施工圖設(shè)計(jì)師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)管理工作,對所負(fù)責(zé)的工程子項(xiàng)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，保證所編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水，暖通， 電氣 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政道路 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 5年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑師 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 方案設(shè)計(jì) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑方案 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 方案設(shè)計(jì)師 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑方案 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案設(shè)計(jì) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑方案 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建施工員 | 上海龍鴻建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝，根據(jù)圖紙按要求施工；2、協(xié)助棟號長做好項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計(jì)師 | 同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院（集.. | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 、從事給排水設(shè)計(jì)工作；2 、進(jìn)行本專業(yè)各階段的設(shè)計(jì)文件編制、工程研究；3 、有計(jì)劃的控制所負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人（杭州） | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司（.. | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.電氣工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；工程師及以上職稱；持有注冊電氣工程師資格者優(yōu)先考慮；2.具備10... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)專員 | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司（.. | 2025/02/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、全職，市場營銷、法律事務(wù)及建筑工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不限；2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、一... 詳細(xì)信息.. | |||||
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