職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
室內(nèi)設(shè)計師 | 北京五合國際建筑設(shè)計咨詢有.. | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、有室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;3、有良好的職業(yè)素質(zhì)、團隊... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計主創(chuàng) | 上海唯乙建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求公司室內(nèi)裝潢團隊合伙人(地庫品質(zhì)及美化業(yè)務(wù)為主),搭建創(chuàng)意與生產(chǎn)狼性小組,統(tǒng)籌室內(nèi)設(shè)計團隊的創(chuàng)意與... 詳細信息.. | |||||
資深室內(nèi)建筑師Interior Architect(北京) | 朗利(北京)建筑科技有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1. 擁有建筑學(xué)本科或碩士以上學(xué)位,中英文流利并具備專業(yè)溝通能力;2. 5年以上國內(nèi)外建筑事務(wù)所或設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)施工圖設(shè)計師 | 武漢開來建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 協(xié)助配合主案設(shè)計師做好裝修深化設(shè)計工作,完成全套施工圖繪制;2. 充分了解設(shè)計需求并施工圖制作;3... 詳細信息.. | |||||
主創(chuàng)室內(nèi)設(shè)計師 | 武漢開來建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉商業(yè)空間設(shè)計,熟悉最新(國際)視覺表現(xiàn)技術(shù)手段,對重點項目的方向性進行把控,提出專業(yè)性意見... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān) | 北京維拓時代建筑設(shè)計股份有.. | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、能獨立主持項目的方案設(shè)計,熟悉從方案設(shè)計到施工現(xiàn)場的工藝流程,可掌控后續(xù)施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料;... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師(施工圖) | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,完成全套施工圖繪制;2、充分了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項細節(jié)... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 北京余向建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與工程項目的設(shè)計管理,參與制定項目計劃;2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、提案制作、... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 建筑、環(huán)藝、裝飾相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的溝通能力和團隊精神,謙虛、謹(jǐn)慎、勤奮、踏實、好學(xué); 2. ... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師(方案、施工圖) | 尚工(武漢)建筑裝飾工程有.. | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1:對空間功能規(guī)劃與業(yè)主需求有一定的獨立思考及感知能力;2:對不同的裝飾風(fēng)格有準(zhǔn)確的感知力與一定的設(shè)計能力;3... 詳細信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 上海瀾道環(huán)境設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的方案設(shè)計能力; 2、協(xié)助主創(chuàng)完成項目方案設(shè)計(CAD平面、彩平、文本、模型... 詳細信息.. | |||||
高級研究員 | 廣州市城市規(guī)劃勘測設(shè)計研究.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1自動駕駛仿真:基于大規(guī)模路網(wǎng)數(shù)據(jù),采用仿真優(yōu)化方法求解自動駕駛專行區(qū)、允行區(qū)2.交通人力調(diào)度:針對... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 深圳市天域空間設(shè)計研究院有.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設(shè)計方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計和施工... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司(ARCTEM)為上海市主管部門正式批準(zhǔn)注冊設(shè)計企業(yè),具備甲級工程設(shè)計資質(zhì)。本公司... 詳細信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 新疆乾元建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、 有5年以上居住、商業(yè)項目設(shè)計工作經(jīng)驗和案例,能夠獨立完成方案創(chuàng)意。2、 本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),熟練運... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計室主任 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)項目施工圖設(shè)計;2.統(tǒng)籌規(guī)劃室內(nèi)各項工作;3.完成設(shè)計總師、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:1、... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)項目施工圖設(shè)計。2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:1.土木工程類專業(yè)(公民建方向)大學(xué)... 詳細信息.. | |||||
裝飾資料員 | 上海十方圓設(shè)計裝潢有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 造價專業(yè)優(yōu)先,會CAD的更好!不去項目現(xiàn)場,辦公室辦公。負責(zé)工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)項目施工圖設(shè)計。2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:1.土木工程類專業(yè)(公民建方向)大學(xué)... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師-上海 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細信息.. | |||||
預(yù)算員 | 上海十方圓設(shè)計裝潢有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉室內(nèi)裝飾項目相關(guān)流程,了解行業(yè)規(guī)定及政策;工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,較強的執(zhí)... 詳細信息.. | |||||
內(nèi)裝設(shè)計主創(chuàng)方案設(shè)計師 | 蘇州環(huán)盛設(shè)計營造集團有限公.. | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1. 負責(zé)項目的前期策劃、方案創(chuàng)作及方案設(shè)計優(yōu)化,完成與施工圖制圖的工作交接;2. 參與從方案至施工圖... 詳細信息.. | |||||
施工圖設(shè)計師 | 上海茂龍裝飾設(shè)計工程有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備1~2年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;3、熟悉使用CAD、Sketchup... 詳細信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 上海茂龍裝飾設(shè)計工程有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備1~2年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;3、熟練使用3dmax、CAD、P... 詳細信息.. | |||||
施工圖負責(zé)人 | 上海茂龍裝飾設(shè)計工程有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備8年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;3、熟悉使用CAD、Sketchup等... 詳細信息.. |
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