職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
造價(jià)工程師(伊拉克) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、利潤(rùn)評(píng)估、成本測(cè)算、項(xiàng)目施工審計(jì)等工作;2、負(fù)責(zé)編制工程材料總計(jì)劃;3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
會(huì)計(jì)/出納(常駐安哥拉) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):會(huì)計(jì):1.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算和管理工作。嚴(yán)格按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行憑證填制、附件審核和記賬等工作,... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路信號(hào)工程師(駐安哥拉) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、與設(shè)計(jì)單位對(duì)接,進(jìn)行鐵路信號(hào)系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)和方案比選;2、負(fù)責(zé)鐵路信號(hào)系統(tǒng)的施工技術(shù)指導(dǎo)工作,... 詳細(xì)信息.. | |||||
橋梁/鐵路造價(jià)工程師(馬來(lái)西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)路、橋、鐵路工程的預(yù)算編制和控制。2、分析工程項(xiàng)目的成本結(jié)構(gòu)和預(yù)算執(zhí)行情況,提出成本優(yōu)化建議... 詳細(xì)信息.. | |||||
法務(wù)主管/專員 | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全公司法務(wù)流程體系及規(guī)章制度,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持。2、負(fù)責(zé)公司投融資、資產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程開發(fā)助理 | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,維護(hù)客戶信息,協(xié)調(diào)客戶需求。2、合同管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師(馬來(lái)西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本估算、預(yù)算編制、費(fèi)用控制及結(jié)算審核等工作,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
酒店室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師 | 上海羿方建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,方案創(chuàng)作,方案設(shè)計(jì)優(yōu)化,具備從概念、方案至方案后期階段設(shè)計(jì)能力;2、監(jiān)督指... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公.. | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 在總建筑師和建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑設(shè)計(jì)工作;2、 參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過程討論,掌握設(shè)計(jì)理念和... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 四川宏奇置業(yè)有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 有建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. |
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