職位性質(zhì):全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:不限
專業(yè)要求:建筑設計相關專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
任職資格:
1、建筑學本科以上學歷;
2、具有2年以上設計公司工作經(jīng)歷,參與過大型工程項目設計者優(yōu)先;
3、熟悉掌握AUTOCAD、SKETCH、PHOTOSHOP等專業(yè)軟件;
4、具有良好的溝通能力和團隊精神,工作認真負責、敬業(yè)、踏實;
5、持相關資格證書或職稱證書者優(yōu)先。
金華人才政策:
1、產(chǎn)業(yè)人才津貼:副高2000元/月,工程師1000元/月;
2、租房補助:碩士、副高1500元/月,本科、工程師1000元/月;
3、安家補助:碩士(副高)5萬元;
4、購房補助:碩士、副高50萬元,本科、工程師10萬元;
5、高校畢業(yè)生人才津貼:碩士3000元/月,本科(含金華職業(yè)技術學院及金華生源地的普通高校大專畢業(yè)生)2000元/月。
浙江晟元建筑設計有限公司成立于1986年,是金華市區(qū)最早成立的設計院之一,也是最早升至甲級設計資質(zhì)的設計院之一。公司目前除具有建筑工程甲級設計資質(zhì)外,同時具備相應級別的建筑裝飾、消防工程、玻璃(石材)幕墻、鋼結構等專項設計資質(zhì),業(yè)務范圍涉及高層辦公建筑、商業(yè)建筑、星級賓館、小區(qū)規(guī)劃、工業(yè)廠區(qū)、室內(nèi)外裝飾等民用和工業(yè)建筑領域,工程設計足跡遍及浙江、山東、江蘇、安徽、江西、重慶、青海、遼寧、吉林、黑龍江、貴州等省市,年設計產(chǎn)值在4000萬元以上。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已擁有各類專業(yè)人才130余人,專業(yè)技術人員占總人數(shù)的90%,各類注冊人員占總人數(shù)的15%,設計力量雄厚,技術設備齊全。
自公司創(chuàng)立以來,每年均完成大量的民用及工業(yè)建筑設計項目。這些年公司設計業(yè)務側重于住宅項目,主要合作方有綠城集團、融創(chuàng)地產(chǎn),德信地產(chǎn)、群升集團、步陽集團、眾泰集團、星月集團、王力集團等。近五年來,施工圖累積出圖面積約700萬平方米。公司每年都有設計項目獲得優(yōu)秀設計獎項,其中主要有:金華市雙龍風景區(qū)望湖度假村被評為金華市優(yōu)秀設計一等獎;貴安新區(qū)歸國留學生創(chuàng)業(yè)園及大學生科技園、創(chuàng)業(yè)園(24#地塊)榮獲金華市建筑工程“雙龍杯”獎(優(yōu)秀勘察設計)一等獎;東盟教育論壇周永久會址(國際會議中心A區(qū))榮獲金華市建筑工程“雙龍杯”獎(優(yōu)秀勘察設計)一等獎;貴安新區(qū)國際人才公寓(國際會議中心B區(qū))獲金華市建設工程“雙龍杯”獎(優(yōu)秀勘察設計)二等獎;金華市安邦護衛(wèi)金融守押中心金庫、守押中心業(yè)務綜合用房分別榮獲金華市建筑工程優(yōu)秀設計二等獎。近年來,國家大力推廣工程總承包模式的應用,基于建筑業(yè)這一波轉型升級的風口,我公司也開始輕型開展EPC工程總承包業(yè)務,目前與北京建工路橋集團有限公司組成聯(lián)合體中標山西省長治市體育公園建設項目(總建筑面積5.3萬平方米),與中國建筑土木建設有限公司組成聯(lián)合體中標山西省長治市小常片區(qū)城中村改造項目(總建筑面積約82萬平方米)作為合作單位參與中國鐵建中標的金華市信息產(chǎn)業(yè)園二期項目(總建筑面積約50萬平方米)的設計任務。
公司注重誠信建設和質(zhì)量管理,為浙江省勘察設計行業(yè)首批誠信單位。
面對激烈的市場競爭,公司確立了“以改革促發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以品牌拓市場”的發(fā)展戰(zhàn)略。在做強建筑設計的同時積極培育工程總承包和項目管理方面的能力,以為客戶提供建設全過程優(yōu)質(zhì)服務為公司發(fā)展目標。
我們愿與行業(yè)同仁及廣大用戶真誠合作,共贏美好明天。