建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)：1、全面參與重點(diǎn)崗位的招聘運(yùn)作，包括人才搜尋、面試和評(píng)估、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、確保順利入職和試用期維護(hù)等；2、從招聘的角度與業(yè)務(wù)部門緊密配合，針對(duì)各職位的進(jìn)展提供高效的招聘建議與面試流程輔導(dǎo)；3、管理內(nèi)外部招聘渠道，評(píng)估招聘效果，提高招聘渠道的時(shí)效性；4、定期撰寫招聘分析報(bào)告，對(duì)招聘工作進(jìn)行及時(shí)評(píng)估；5、協(xié)助人力資源部開展行業(yè)薪資調(diào)研、部門用人需求分析；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上設(shè)計(jì)行業(yè)中高層招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律；4、熟練掌握人力資源規(guī)劃與配置方法，職位分析、人才測(cè)評(píng)、招聘面試等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧；5、具備敏銳的洞察力與分析判斷力，深諳人際風(fēng)格與性格分類；6、 具備高效的表達(dá)力與溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德與操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；7、認(rèn)可企業(yè)文化，可以在壓力下開展工作，具有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
DDON 笛東設(shè)計(jì)作為行業(yè)領(lǐng)先的綜合性設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，以風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)為特色，涵蓋國(guó) 土空間，風(fēng)景園林，生態(tài)環(huán)境，數(shù)字科技四大業(yè)務(wù)板塊，擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)資質(zhì)及風(fēng)景 園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)。笛東自 2007 年成立以來，立足國(guó)家核心城市，在北京、上海、 深圳、成都、武漢設(shè)立五大區(qū)域分支結(jié)構(gòu)，擁有約七百位專業(yè)設(shè)計(jì)人員，是國(guó)內(nèi)具有綜合實(shí)力的景觀設(shè)計(jì)標(biāo)桿企業(yè)。
DDON 笛東設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)具有多元化的國(guó)際背景、超前的設(shè)計(jì)理念、積極的工作態(tài)度與卓越的實(shí)現(xiàn)能力 , 其核心成員們由不同文化和國(guó)際教育背景的設(shè)計(jì)精英組成，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和開闊的國(guó)際視野，可勝任來自各方面復(fù)雜問題的挑戰(zhàn)。我們強(qiáng)調(diào)多種專業(yè)的交叉、串聯(lián)與融合，倡導(dǎo)跨領(lǐng)域的整合設(shè)計(jì)，并擅長(zhǎng)從多種專業(yè)角度來分析、創(chuàng)造人性化的環(huán)境， 促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文、生態(tài)的和諧發(fā)展。
DDON 笛東秉持“在地設(shè)計(jì)”理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，整合規(guī)劃、景觀、旅游、環(huán)保、藝術(shù)、 工程管理等多專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供各領(lǐng)域、各類型、各階段的規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)，貫通項(xiàng)目全生命周期的綜合性專業(yè)解決方案。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
王先生--昨日活躍
不限招聘經(jīng)理
