建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上
專(zhuān)業(yè)要求：建筑學(xué)
職稱(chēng)要求：高級(jí)職稱(chēng)
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)精通
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各階段的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)管理工作，向資深建筑師（或以上職位）負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，包括項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集；
3、負(fù)責(zé)方案到施工圖各階段的設(shè)計(jì)及繪圖工作，統(tǒng)籌會(huì)議討論并定案；
4、負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌方案到施工圖各階段的設(shè)計(jì)工作，整理技術(shù)資料；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接各顧問(wèn)單位及政府相關(guān)部門(mén)，做好部門(mén)內(nèi)外對(duì)接工作；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作；
任職資格：
1、建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有建筑學(xué)學(xué)士或以上學(xué)位；
2、8年本地設(shè)計(jì)院或外資設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉使用各類(lèi)設(shè)計(jì)及繪圖軟件；
4、熟識(shí)國(guó)內(nèi)建筑規(guī)范、法則；
5、持有國(guó)家注冊(cè)建筑師證書(shū)，優(yōu)先考慮一級(jí)注冊(cè)建筑師；
6、有主持各類(lèi)建筑設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
7、英語(yǔ)水平優(yōu)秀；
呂元祥建筑師事務(wù)所（RLP Asia）于1976年成立，專(zhuān)注于“以生命為本、面向未來(lái)、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì)，是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國(guó)際殊榮。RLP Asia憑借在中國(guó)的深厚根基及廣闊的國(guó)際視野，多年來(lái)獲得超過(guò)300個(gè)國(guó)際及本地獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司，連續(xù)13年登上英國(guó)權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”，并在入榜的中國(guó)事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過(guò)550名值得信賴(lài)的顧問(wèn)，代表作品遍布全亞洲，類(lèi)型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開(kāi)發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利，具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.薪酬待遇：提供完善、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并定期進(jìn)行薪資水平回顧；
2.福利安排：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門(mén)診報(bào)銷(xiāo))和10萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn)；
3.假期安排：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國(guó)家放假安排，及12天帶薪年假；
4.作息時(shí)間：每周五天制工作，周六日正常休息。
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50 - 99人
葉女士
建筑學(xué)高級(jí)建筑師
