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崗位職責：
1、	全面負責所管理設計部門的創(chuàng)意、技術和人員管理工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)和督辦、工作總結的職責，對部門所承擔的所有項目的設計創(chuàng)意、效果、質(zhì)量、進度、培訓等負完全責任。 
2、	能獨立設計大型的，難度復雜的景觀項目，能熟練地處理和設計地形；
3、	根據(jù)公司年度目標及預算，編制本部門發(fā)展規(guī)劃、工作目標和費用預算，監(jiān)督實施過程，確保高效結果。
4、	根據(jù)公司要求，高質(zhì)量完成所承擔項目各階段向客戶匯報、講解交流工作并對設計結果負責。
5、	配合公司對所在部門員工進行績效考核并提出建設性意見供公司決策。 

任職資格：
1、	要求有8年以上境內(nèi)和境外大型景觀設計公司作為設計總監(jiān)和主設計師的工作經(jīng)驗；建筑、城市規(guī)劃、風景園林、環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷
2、	成功設計和操作過大型綜合性景觀項目．方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性，能承擔大型景觀規(guī)劃和主題公園設計的創(chuàng)意和設計，控制整個過程，把握最終效果，了解并具備國際前沿景觀設計方法和能力
3、	具備良好的培訓和演講技能，能通過清晰、有邏輯、有感染力地溝通和匯報，獲得甲方認可，取得良好溝通效果；
4、	具有很強的溝通技巧與能力，能協(xié)助公司進行有效市場拓展。