崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負責(zé)制作設(shè)計/報建/施工圖紙,維護RLP圖紙標準。
2) 勤奮完成上級委派的繪圖工作,滿足項目交付進度。
3) 良好的團隊合作精神,與內(nèi)部團隊合作,共同完成所給予的工作。
4) 在港方派駐代表、國內(nèi)建筑師指導(dǎo)下,定時完成各項目之方案設(shè)計、招標、施工之電腦或手繪圖紙。
任職資格:
1) 建筑??圃盒.厴I(yè)。
2) 兩年或以上工作經(jīng)驗。
3) 熟識方案設(shè)計、施工圖、詳圖制作。
4) 能熟練操作及掌握AutoCAD 2000或以上版本的技巧。
5) 熟識BIM、PhotoShop 及 Corel Draw 者優(yōu)先考慮。
6) 有香港建筑師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7) 英語水平良好者優(yōu)先考慮。
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所(RLP Asia)于1976年成立,專注于“以生命為本、面向未來、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計,是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國際殊榮。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野,多年來獲得超過300個國際及本地獎項,其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計公司,連續(xù)13年登上英國權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強建筑設(shè)計公司名單”,并在入榜的中國事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問,代表作品遍布全亞洲,類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計,擅長于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,具有同行業(yè)競爭力。
1.薪酬待遇:提供完善、有競爭力的薪酬待遇,并定期進行薪資水平回顧;
2.福利安排:按國家規(guī)定繳納五險一金,并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(100%門診報銷)和10萬元人身意外保險;
3.假期安排:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排,及12天帶薪年假;
4.作息時間:每周五天制工作,周六日正常休息。
如需要了解更多信息,請登陸公司網(wǎng)站:www.rlp.asia
公司介紹
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所(RLP Asia)于1976年成立,專注于“以生命為本、面向未來、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計,是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國際殊榮。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野,多年來獲得超過300個國際及本地獎項,其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計公司,連續(xù)13年登上英國權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強建筑設(shè)計公司名單”,并在入榜的中國事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問,代表作品遍布全亞洲,類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計,擅長于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,具有同行業(yè)競爭力。
1.薪酬待遇:提供完善、有競爭力的薪酬待遇,并定期進行薪資水平回顧;
2.福利安排:按國家規(guī)定繳納五險一金,并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(100%門診報銷)和10萬元人身意外保險;
3.假期安排:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排,及12天帶薪年假;
4.作息時間:每周五天制工作,周六日正常休息。
如需要了解更多信息,請登陸公司網(wǎng)站:www.rlp.asia