崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)解決各專(zhuān)業(yè)間的技術(shù)問(wèn)題和進(jìn)度矛盾,掌控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度;
2、組織、參加施工圖技術(shù)交底等后期服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)配合工作,協(xié)調(diào)解決工程施工過(guò)程中的有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題;
3、組織及領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)過(guò)程控制程序文件的規(guī)定,并做好質(zhì)量記錄;
4、可承擔(dān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)、設(shè)計(jì)等工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備高級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、熟悉項(xiàng)目全過(guò)程的設(shè)計(jì)流程,具備大型居住區(qū)、商業(yè)、辦公建筑施工圖經(jīng)驗(yàn),掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)理論、方法和設(shè)計(jì)流程;
4、了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)做法和要求,能夠協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題;
5、熟悉工程建設(shè)程序和國(guó)家有關(guān)政策、法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
6、對(duì)公司規(guī)定的設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制要求有充分的認(rèn)識(shí)和理解;
7、有良好的溝通與表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí),具敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
一九九七年,六位國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的翹楚和海外留學(xué)歸國(guó)的精英創(chuàng)設(shè)了上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,同期即獲得了建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),是中國(guó)首批試點(diǎn)的甲級(jí)民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司,目前已獲得城市規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)。
天華現(xiàn)有員工4100多人,其中,建筑師占60%以上,其他設(shè)計(jì)師分布于結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、室內(nèi)、概算等各專(zhuān)業(yè)。公司匯集了大批國(guó)內(nèi)知名建筑院校如同濟(jì)、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專(zhuān)業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源,努力提供多樣化的服務(wù),以滿(mǎn)足不同客戶(hù)在不同層面上的需要,為客戶(hù)提供涵蓋城市設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等全方位的設(shè)計(jì),可為客戶(hù)提供包括方案、擴(kuò)初、施工圖及施工配合等全程的服務(wù)。
自成立以來(lái),天華公司的設(shè)計(jì)作品在上海市建設(shè)主管部門(mén)組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中累計(jì)獲獎(jiǎng)60余項(xiàng),自2003年起,躋身全國(guó)最大民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國(guó)十大民營(yíng)企業(yè)和中國(guó)最具影響力規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)殊榮;服務(wù)的客戶(hù)包括萬(wàn)科、中海、華潤(rùn)、華僑城、復(fù)地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè),并成為萬(wàn)科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一,成為中國(guó)居住社區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
十年期間,天華通過(guò)項(xiàng)目合作,與一批國(guó)外知名建筑事務(wù)所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國(guó)GENSLER、美國(guó)CALLISON、美國(guó)HOK、日本久米等。天華以客戶(hù)服務(wù)為宗旨兼顧自身的建筑理想與專(zhuān)業(yè)精神,贏得了合作伙伴的尊重和認(rèn)可,不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品,也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨(dú)行、追求卓越的建筑人的風(fēng)格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設(shè)置和人才培養(yǎng)等諸方面,天華始終圍繞著“設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理”這三個(gè)重要環(huán)節(jié),以員工發(fā)展為導(dǎo)向,為每位設(shè)計(jì)師提供一個(gè)公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺(tái)。提倡員工的自我管理,結(jié)合天華的知識(shí)化管理和培訓(xùn)通道,以及“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”的人才管理理念,真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個(gè)良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。近幾年來(lái),公司營(yíng)業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長(zhǎng)速度,也不斷為員工提供新的發(fā)展機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展天地。
公司介紹
一九九七年,六位國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的翹楚和海外留學(xué)歸國(guó)的精英創(chuàng)設(shè)了上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,同期即獲得了建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),是中國(guó)首批試點(diǎn)的甲級(jí)民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司,目前已獲得城市規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)。
天華現(xiàn)有員工4100多人,其中,建筑師占60%以上,其他設(shè)計(jì)師分布于結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、室內(nèi)、概算等各專(zhuān)業(yè)。公司匯集了大批國(guó)內(nèi)知名建筑院校如同濟(jì)、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專(zhuān)業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源,努力提供多樣化的服務(wù),以滿(mǎn)足不同客戶(hù)在不同層面上的需要,為客戶(hù)提供涵蓋城市設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等全方位的設(shè)計(jì),可為客戶(hù)提供包括方案、擴(kuò)初、施工圖及施工配合等全程的服務(wù)。
自成立以來(lái),天華公司的設(shè)計(jì)作品在上海市建設(shè)主管部門(mén)組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中累計(jì)獲獎(jiǎng)60余項(xiàng),自2003年起,躋身全國(guó)最大民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國(guó)十大民營(yíng)企業(yè)和中國(guó)最具影響力規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)殊榮;服務(wù)的客戶(hù)包括萬(wàn)科、中海、華潤(rùn)、華僑城、復(fù)地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè),并成為萬(wàn)科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一,成為中國(guó)居住社區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
十年期間,天華通過(guò)項(xiàng)目合作,與一批國(guó)外知名建筑事務(wù)所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國(guó)GENSLER、美國(guó)CALLISON、美國(guó)HOK、日本久米等。天華以客戶(hù)服務(wù)為宗旨兼顧自身的建筑理想與專(zhuān)業(yè)精神,贏得了合作伙伴的尊重和認(rèn)可,不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品,也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨(dú)行、追求卓越的建筑人的風(fēng)格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設(shè)置和人才培養(yǎng)等諸方面,天華始終圍繞著“設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理”這三個(gè)重要環(huán)節(jié),以員工發(fā)展為導(dǎo)向,為每位設(shè)計(jì)師提供一個(gè)公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺(tái)。提倡員工的自我管理,結(jié)合天華的知識(shí)化管理和培訓(xùn)通道,以及“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”的人才管理理念,真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個(gè)良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。近幾年來(lái),公司營(yíng)業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長(zhǎng)速度,也不斷為員工提供新的發(fā)展機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展天地。