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崗位職責：
1、負責本部門各方案小組技術和管理工作，并對重要項目的效果提出明確的控制性建議，確保方案效果得到完整落實；
2、服從公司和上級的領導工作安排，編制方案所有的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過程負直接責任；
3、負責組織團隊項目研討和日常工作，配合上級領導高質量完成項目各主要設計階段成果匯報；
4、具有較強的方案主創(chuàng)及專業(yè)技能，能夠作為主持設計師完成大型項目的規(guī)劃創(chuàng)作；
5、完成所負責團隊的年度經(jīng)營目標；
6、負責實施所內(nèi)成員的招聘、選拔、考核、培訓和資源調(diào)配； 
7、具有工作室管理經(jīng)驗，具有經(jīng)營管理能力，可自帶團隊。

任職資格：
1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有8年以上大型設計單位工作經(jīng)歷，并擔任項目負責人5年以上；
3、有豐富的項目管理能力，良好的技術溝通能力及方案匯報能力和；
4、具有完整的建筑方案及施工圖經(jīng)驗，具備主持大型項目的綜合設計及管理能力；
5、主持過大、中型重要建筑工程項目者優(yōu)先；
6、有一級注冊建筑師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師及高級工程師者優(yōu)先。