職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
專業(yè)要求:人力資源、法律、財(cái)務(wù)、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責(zé):
1、圍繞公司戰(zhàn)略與規(guī)劃,在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下制定、修改相關(guān)日常經(jīng)營(yíng)文件、流程體系與管理制度,完善適應(yīng)公司變革與實(shí)際業(yè)務(wù)的流程梳理、優(yōu)化、創(chuàng)新、推廣與流程績(jī)效工具與方法,保障流程順利推行;
2、在總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的在置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)辦調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)辦決策;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)的支持,包括但不限于商務(wù)、銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、人事等工作,做好公司內(nèi)外相關(guān)事宜具體工作內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行;
5、協(xié)助總經(jīng)辦內(nèi)協(xié)外聯(lián)和接待工作;
6、完成公司安排的其他工作。
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任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、法律、財(cái)務(wù)、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、綜合素質(zhì)高,語言表達(dá)能力強(qiáng),優(yōu)秀的公文寫作能力,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各模塊有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、掌握各種商務(wù)禮儀,具有一定商務(wù)談判技巧;
5、具備高度的敬業(yè)精神,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,能盡快融入公司團(tuán)隊(duì)并接受公司企業(yè)文化;
7. 具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn),在建筑設(shè)計(jì)相關(guān)公司、房地產(chǎn)公司、創(chuàng)業(yè)型公司任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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