職位性質(zhì):全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:二年以上
專業(yè)要求:土木工程或工商管理專業(yè)基礎知識扎實,精通電腦、PS軟件及Office辦公軟件者優(yōu)先;
職稱要求:不限
外語要求:不限
經(jīng)營人員任職資格:
1、工程管理、造價、財務、政法專業(yè)或工商管理專業(yè),2年工作經(jīng)驗;
2、能勝任經(jīng)營部相關工作;
3、協(xié)助相關部門及項目負責人做好合同費用的收取,入庫、備案以及投標工作,組織編制商務投標文件,加強與生產(chǎn)部、業(yè)主單位等的緊密聯(lián)系,確保經(jīng)營工作順利開展,積極配合市場營銷,負責與客戶技術交流,解答客戶提出的與技術相關的問題;
4、土木工程或工商管理專業(yè)基礎知識扎實,精通電腦、PS軟件及Office辦公軟件者優(yōu)先;
5、頭腦靈光,有較強的經(jīng)營創(chuàng)新思維;
6、具有較強的團隊合作能力、責任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
重慶兩江交通規(guī)劃勘察設計研究有限公司,是2009年經(jīng)重慶市工商行政管理局江北分局批準成立的股份制企業(yè)。注冊資本人民幣三百八十萬元,現(xiàn)持有市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)甲級資質(zhì)、市政行業(yè)(排水工程、給水工程)專業(yè)乙級資質(zhì)、公路行業(yè)(公路)專業(yè)乙級資質(zhì)、風景園林工程設計專項乙級資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類:巖土工程(勘察、設計)乙級資質(zhì)、工程咨詢(公路、市政交通、給排水)乙級資質(zhì)。
公司辦公面積約1200平方米,現(xiàn)有在職員工89人,具有高級及以上職稱的有28人,中級職稱30人,碩士研究生13人,具有各類注冊工程師資格的人員18人。
面對激烈的市場競爭,面對挑戰(zhàn)與機遇,我公司著眼未來,明確了以西部大開發(fā)重慶大發(fā)展為契機,以重慶為依托,面向全國發(fā)展的戰(zhàn)略方針和以提高產(chǎn)品質(zhì)量,開拓新市場,爭取市場最大化和效益化的創(chuàng)業(yè)宗旨。積極參與交通與市政基礎設施建設,公司獨立或與相關單位合作完成了以G542鐵山隧道至達州繞城公路大中修工程、大渡口區(qū)“十三五”農(nóng)村公路路網(wǎng)新建改建工程(一期)勘察設計、武隆污水處理廠二期擴建工程、貴州劍河縣高速路口至展架大橋景觀大道、劍河縣寨章大橋至溫泉慢行系統(tǒng)工程、山南市隆子縣扎日鄉(xiāng)曲松村至玉麥鄉(xiāng)公路工程、萬盛叢林互通至新場二級公路工程勘察設計、綦萬高速公路萬盛平山互通立交改造工程設計、綦江二橋道路橋梁工程等為代表的市政道路及公路數(shù)百公里,橋梁幾十座,人行天橋上百座,立交橋十幾座,多項路面整治、邊坡設計、水廠設計、綜合管網(wǎng)設計及場平設計,勘察、咨詢等業(yè)務取得良好的信譽和持續(xù)的發(fā)展,為企業(yè)的騰飛提供保障和動力。
公司注重企業(yè)文化建設,用先進的企業(yè)文化指導、服務和推動企業(yè)發(fā)展,使之成為增強凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。
公司制定了完整的規(guī)章和管理制度,明確了員工所擁有的基本權利,應履行的責任和義務。注重人才的引進和培養(yǎng),定期組織員工進行業(yè)務學習,鼓勵和支持員工參加各種職業(yè)培訓、資格證書的考核以及職稱的評定工作,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
公司重視員工的業(yè)余文化生活和身心健康,組織員工開展豐富多彩的業(yè)余活動或外出旅游活動,定期組織員工進行體檢。
公司堅持“以人為本,精心設計,誠信服務,持續(xù)改進”的信念,竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。秉承“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則,努力塑造市政工程設計品牌。以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和扎實的技術功底,對待每一項工作任務,達到與客戶和合作伙伴攜手共贏,共創(chuàng)未來。