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建筑設計師 hnfy
12000～15000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責:
1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào)；
2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展；
3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙；
4、平立剖面造型分析圖，PPT匯報，方案能力強；
5、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務；
6、工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作；
7、工程技術業(yè)務文件管理。
任職資格：
1、建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年左右建筑工程行業(yè)設計或規(guī)劃工作經(jīng)驗；
3、具有較強的大型工程項目方案設計能力；
4、熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力；
5、能組織協(xié)調(diào)團隊進行方案設計，統(tǒng)籌大局，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神；
6、具有項目場地設計（總圖設計）、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的能力；
7、熟知城市規(guī)劃、建筑設計、構(gòu)造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關法律等知識；
8、對相關專業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、設備）設計有較深的認識和一定的審核及協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗；
9、具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識，有項目設計組織管理經(jīng)驗，能準確理解項目需求，并善于溝通協(xié)調(diào)，對建筑外立面和材料有較強的審核能力；
10、熟練掌握辦公自動化、CAD制圖軟件和相關軟件操作；
11、能適應短期出差。
公司介紹
北京興宏信合設計咨詢有限公司（簡稱：興宏設計）成立于2017年，是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司（總公司）旗下的子公司，是為北京城建設計發(fā)展集團股份有限公司適應國內(nèi)外城市建設設計業(yè)務發(fā)展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。
公司自成立以來，先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內(nèi)設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包，同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務。
目前，公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業(yè)務范圍：
一、項目分包：面向國內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領域的分包業(yè)務；
二、人事代理：針對招聘旺季，新項目，員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目人事代理，包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等；
三、人事外包服務：通過崗位外包，服務流程外包，支持客戶提升組織靈活性，降低風險，包括接納薪酬核算代發(fā)，代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等；
四、獵頭服務：快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力；
五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。
北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠，為業(yè)至精”的企業(yè)精神，通過不斷提高科學管理水平，高質(zhì)量、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領域，提供工程設計與人力資源咨詢服務，爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
公司自成立以來，先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內(nèi)設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包，同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務。
目前，公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業(yè)務范圍：
一、項目分包：面向國內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領域的分包業(yè)務；
二、人事代理：針對招聘旺季，新項目，員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目人事代理，包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等；
三、人事外包服務：通過崗位外包，服務流程外包，支持客戶提升組織靈活性，降低風險，包括接納薪酬核算代發(fā)，代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等；
四、獵頭服務：快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力；
五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。
北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠，為業(yè)至精”的企業(yè)精神，通過不斷提高科學管理水平，高質(zhì)量、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領域，提供工程設計與人力資源咨詢服務，爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
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