崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
在項目負責(zé)人指導(dǎo)下,進行建筑方案階段的技術(shù)專項設(shè)計(總圖、日照、地庫、節(jié)能等);
按照要求完成設(shè)計任務(wù)并保證出圖質(zhì)量;
完成上級交代的其他事務(wù);
任職資格:
學(xué)歷:建筑學(xué)本科學(xué)歷:
對設(shè)計工作有熱情,具有好奇心;
良好的圖面表達能力;
有較好的理解能力及執(zhí)行力;
具有團隊精神;
熟練使用CAD、天正、PS等繪圖軟件;
熟練使用PPT、EXCEL等工具軟件;
待遇從優(yōu)面議。
入職后公司方面的支持:1、帶教:在總圖、日照、地庫、節(jié)能等方向有完善的培訓(xùn)和考核體系,并安排資深設(shè)計師進行帶教,促進個人在建筑技術(shù)綜合性方面成長;2、良好的公司福利;
一九九七年,六位國內(nèi)建筑設(shè)計行業(yè)的翹楚和海外留學(xué)歸國的精英創(chuàng)設(shè)了上海天華建筑設(shè)計有限公司,同期即獲得了建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑工程甲級設(shè)計資質(zhì),是中國首批試點的甲級民營建筑設(shè)計公司,目前已獲得城市規(guī)劃乙級資質(zhì)。
天華現(xiàn)有員工4100多人,其中,建筑師占60%以上,其他設(shè)計師分布于結(jié)構(gòu)、機電、景觀、室內(nèi)、概算等各專業(yè)。公司匯集了大批國內(nèi)知名建筑院校如同濟、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源,努力提供多樣化的服務(wù),以滿足不同客戶在不同層面上的需要,為客戶提供涵蓋城市設(shè)計、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機電等全方位的設(shè)計,可為客戶提供包括方案、擴初、施工圖及施工配合等全程的服務(wù)。
自成立以來,天華公司的設(shè)計作品在上海市建設(shè)主管部門組織的評獎活動中累計獲獎60余項,自2003年起,躋身全國最大民營建筑設(shè)計公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國十大民營企業(yè)和中國最具影響力規(guī)劃建筑設(shè)計機構(gòu)殊榮;服務(wù)的客戶包括萬科、中海、華潤、華僑城、復(fù)地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè),并成為萬科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一,成為中國居住社區(qū)規(guī)劃設(shè)計領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
十年期間,天華通過項目合作,與一批國外知名建筑事務(wù)所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國GENSLER、美國CALLISON、美國HOK、日本久米等。天華以客戶服務(wù)為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業(yè)精神,贏得了合作伙伴的尊重和認可,不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品,也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨行、追求卓越的建筑人的風(fēng)格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設(shè)置和人才培養(yǎng)等諸方面,天華始終圍繞著“設(shè)計、技術(shù)、管理”這三個重要環(huán)節(jié),以員工發(fā)展為導(dǎo)向,為每位設(shè)計師提供一個公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺。提倡員工的自我管理,結(jié)合天華的知識化管理和培訓(xùn)通道,以及“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的人才管理理念,真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個良好的事業(yè)發(fā)展平臺。近幾年來,公司營業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長速度,也不斷為員工提供新的發(fā)展機會和更廣闊的發(fā)展天地。
公司介紹
一九九七年,六位國內(nèi)建筑設(shè)計行業(yè)的翹楚和海外留學(xué)歸國的精英創(chuàng)設(shè)了上海天華建筑設(shè)計有限公司,同期即獲得了建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑工程甲級設(shè)計資質(zhì),是中國首批試點的甲級民營建筑設(shè)計公司,目前已獲得城市規(guī)劃乙級資質(zhì)。
天華現(xiàn)有員工4100多人,其中,建筑師占60%以上,其他設(shè)計師分布于結(jié)構(gòu)、機電、景觀、室內(nèi)、概算等各專業(yè)。公司匯集了大批國內(nèi)知名建筑院校如同濟、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源,努力提供多樣化的服務(wù),以滿足不同客戶在不同層面上的需要,為客戶提供涵蓋城市設(shè)計、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機電等全方位的設(shè)計,可為客戶提供包括方案、擴初、施工圖及施工配合等全程的服務(wù)。
自成立以來,天華公司的設(shè)計作品在上海市建設(shè)主管部門組織的評獎活動中累計獲獎60余項,自2003年起,躋身全國最大民營建筑設(shè)計公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國十大民營企業(yè)和中國最具影響力規(guī)劃建筑設(shè)計機構(gòu)殊榮;服務(wù)的客戶包括萬科、中海、華潤、華僑城、復(fù)地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè),并成為萬科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一,成為中國居住社區(qū)規(guī)劃設(shè)計領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
十年期間,天華通過項目合作,與一批國外知名建筑事務(wù)所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國GENSLER、美國CALLISON、美國HOK、日本久米等。天華以客戶服務(wù)為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業(yè)精神,贏得了合作伙伴的尊重和認可,不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品,也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨行、追求卓越的建筑人的風(fēng)格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設(shè)置和人才培養(yǎng)等諸方面,天華始終圍繞著“設(shè)計、技術(shù)、管理”這三個重要環(huán)節(jié),以員工發(fā)展為導(dǎo)向,為每位設(shè)計師提供一個公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺。提倡員工的自我管理,結(jié)合天華的知識化管理和培訓(xùn)通道,以及“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的人才管理理念,真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個良好的事業(yè)發(fā)展平臺。近幾年來,公司營業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長速度,也不斷為員工提供新的發(fā)展機會和更廣闊的發(fā)展天地。