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崗位名稱：總賬會(huì)計(jì)（FD-03-01-01）

工作地點(diǎn)：
1.東帝汶民主共和國。

崗位職責(zé)：

1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制：
   ·  負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
   ·  負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表；
   ·  進(jìn)行月度、季度和年度財(cái)務(wù)結(jié)算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和真實(shí)性。

2. 稅務(wù)管理與申報(bào)：
   ·  負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)表，準(zhǔn)確申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)，確保納稅合規(guī)；
   ·  跟蹤了解當(dāng)?shù)囟惙ǚㄒ?guī)變化，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)籌劃和申報(bào)政策。

3. 成本核算與預(yù)算管理：
   ·  參與公司成本核算和預(yù)算編制工作，協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制與預(yù)算執(zhí)行；
   ·  對公司各項(xiàng)支出進(jìn)行核算和分析，提出成本管控建議，優(yōu)化公司支出結(jié)構(gòu)。

4. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控：
   ·  對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
   ·  識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施，保障公司財(cái)務(wù)安全。

5. 財(cái)務(wù)制度建設(shè)與內(nèi)部控制：
   ·  建立健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程，確保公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范和合規(guī)；
   ·  參與公司財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和完善，提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。

任職要求：

1. 年齡： 35歲以內(nèi)；
2. 學(xué)歷： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有國際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 專業(yè)知識(shí)： 熟悉國際財(cái)務(wù)報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn)和稅法法規(guī)，具備財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
5. 溝通能力： 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門合作，解決財(cái)務(wù)問題；
6. 抗壓能力： 具備應(yīng)對緊急情況和高壓工作環(huán)境的能力。

薪資范圍：
1. 月度薪資10~12.5K

我們提供：

1. 競爭力的薪酬和福利；
2. 國際化的工作環(huán)境；
3. 完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

特別注意：

1. 該崗位要求能夠適應(yīng)國外的工作節(jié)奏和多任務(wù)處理能力。

歡迎有意向的應(yīng)聘者將簡歷和求職信發(fā)送至[GGPIBJHR@outlook.com]，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘總賬會(huì)計(jì)”。