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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2.組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定時(shí)培訓(xùn)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
3.制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施
4.組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
5.審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
6.組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理，組織公司成本核算及管理
8.財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)審核各類費(fèi)用支出報(bào)銷憑證，審核各項(xiàng)資金支付申請(qǐng)單；
10.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，財(cái)務(wù)制度，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
11.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；根據(jù)政策調(diào)整，即時(shí)調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)方向。
12.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
13.組織會(huì)計(jì)按時(shí)內(nèi)外帳報(bào)表，并對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)未來(lái)發(fā)展提出有效意見(jiàn)，制定計(jì)劃。
14.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：
1.中級(jí)以上職稱，統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，從業(yè)十年以上，其中從事建筑行業(yè)五年以上。具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.電腦操作熟練，熟練操作U8、OFFICE等辦公軟件
3.抗壓能力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及財(cái)務(wù)分析決策能力
4.精通稅法，能夠熟練掌握稅務(wù)最新政策。做到提前的稅務(wù)籌劃，分析、節(jié)稅問(wèn)題。能夠解決賬務(wù)稅務(wù)問(wèn)題，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6.擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
7.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。