崗位職責
崗位職責:
1、按照設計總進度要求,組織結(jié)構(gòu)專業(yè)人員展開分階段的設計工作,制定各階段詳細作業(yè)計劃,并組織實施;
2、全權負責嚴格落實專業(yè)間互提設計條件的時間節(jié)點,并確保按時完成本專業(yè)互提條件工作;
3、負責對重點圖紙和重點設計文件進行設計,確保結(jié)構(gòu)專業(yè)按照國家及公司統(tǒng)一的設計標準展開工作;
4、加強各專業(yè)之間的技術交流,協(xié)調(diào)項目組與各專業(yè)人員之間高效配合;
5、參加公司評審會,組織本專業(yè)階段性成果的內(nèi)部校審和匯簽工作,并根據(jù)評審、校審和匯簽的結(jié)果,組織結(jié)構(gòu)專業(yè)及時進行回復和修改;
6、參加施工圖交底會議、專業(yè)階段性驗收工作,代表結(jié)構(gòu)專業(yè)參加項目竣工驗收,并負責結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的答疑與技術問題的處理。
任職資格:
1、重點院校全日制本科以上學歷,土木工程或、工業(yè)與民用建筑相關專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)的規(guī)范、規(guī)程和標準,全面掌握本專業(yè)設計相關知識,熟悉國內(nèi)外本專業(yè)最新技術;
3、具有大中型體育建筑、公共建筑項目結(jié)構(gòu)負責人工作經(jīng)驗;
4、具備一定鋼結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;
5、具備良好的設計管理經(jīng)驗和良好的服務意識、質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力;
6、具備后期現(xiàn)場技術指導和協(xié)調(diào)各方關系的能力;
7、具有良好的表達陳述、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力;
8、熟練使用辦公和專業(yè)軟件;
9、注冊結(jié)構(gòu)工程師、高級職稱、英語熟練優(yōu)先考慮。
北京世紀安泰建筑工程設計有限公司。
關于我們
SJAT——北京世紀安泰建筑工程設計有限公司,成立于1994年,并于2000年進行改組重置。隸屬中國建筑學會,持有國家頒發(fā)的建筑工程甲級設計資質(zhì)證書,是具有法人資格的工程設計、咨詢企業(yè)。
公司的主要業(yè)務包括:建筑設計、城市規(guī)劃設計、環(huán)境藝術設計;居住區(qū)規(guī)劃設計、古建園林設計;室內(nèi)裝飾及設計;建設項目可行性研究、建筑工程開發(fā)咨詢服務等。
自公司2000年起共完成公共建筑設計逾500萬m2、居住建筑逾1000萬m2,并在全國范圍內(nèi)完成了大量城市設計和規(guī)劃設計工作,均得到了社會及業(yè)主的好評,并有多項作品榮獲國際大獎。
公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員206人,國家一級注冊建筑師20名,國家一級注冊結(jié)構(gòu)師23名,高級職稱60人,中級職稱86人,專業(yè)配置合理,具備同時承擔多項大型建筑工程設計能力。
公司建立了以項目管理為中心,以專業(yè)管理為基礎的設計質(zhì)量、進度管理控制體系,標準體系運行有效,實現(xiàn)動態(tài)管理,并于2007年8月取得ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書。同時對于員工進行人性化管理,上班實行綜合工時制,按國家要求上五險一金,實行帶薪年假等。
2007~2010年連續(xù)四次,SJAT(世紀安泰)在中國地產(chǎn)年度風云榜評選中,被評為“中國地產(chǎn)十佳建筑設計機構(gòu)”。
2009~2010年,世紀安泰連續(xù)被評為“北京領袖建筑設計機構(gòu)”。
2010年6月,世紀安泰獲得由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中國商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)秀設計團隊獎。
2010年10月,世紀安泰榮獲“中國最具影響力品牌設計機構(gòu)”獎。
公司介紹
北京世紀安泰建筑工程設計有限公司。
關于我們
SJAT——北京世紀安泰建筑工程設計有限公司,成立于1994年,并于2000年進行改組重置。隸屬中國建筑學會,持有國家頒發(fā)的建筑工程甲級設計資質(zhì)證書,是具有法人資格的工程設計、咨詢企業(yè)。
公司的主要業(yè)務包括:建筑設計、城市規(guī)劃設計、環(huán)境藝術設計;居住區(qū)規(guī)劃設計、古建園林設計;室內(nèi)裝飾及設計;建設項目可行性研究、建筑工程開發(fā)咨詢服務等。
自公司2000年起共完成公共建筑設計逾500萬m2、居住建筑逾1000萬m2,并在全國范圍內(nèi)完成了大量城市設計和規(guī)劃設計工作,均得到了社會及業(yè)主的好評,并有多項作品榮獲國際大獎。
公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員206人,國家一級注冊建筑師20名,國家一級注冊結(jié)構(gòu)師23名,高級職稱60人,中級職稱86人,專業(yè)配置合理,具備同時承擔多項大型建筑工程設計能力。
公司建立了以項目管理為中心,以專業(yè)管理為基礎的設計質(zhì)量、進度管理控制體系,標準體系運行有效,實現(xiàn)動態(tài)管理,并于2007年8月取得ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書。同時對于員工進行人性化管理,上班實行綜合工時制,按國家要求上五險一金,實行帶薪年假等。
2007~2010年連續(xù)四次,SJAT(世紀安泰)在中國地產(chǎn)年度風云榜評選中,被評為“中國地產(chǎn)十佳建筑設計機構(gòu)”。
2009~2010年,世紀安泰連續(xù)被評為“北京領袖建筑設計機構(gòu)”。
2010年6月,世紀安泰獲得由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中國商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)秀設計團隊獎。
2010年10月,世紀安泰榮獲“中國最具影響力品牌設計機構(gòu)”獎。