建議反饋
人事經(jīng)理
15000～25000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及公司隊(duì)伍建設(shè)管理。
1）處理員工調(diào)薪工作；
2）審核員工的考勤及各種休假并備案；
3）組織、建立人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督實(shí)施；
4）建立完善人力資源管理體系（含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展規(guī)劃和人才二次開(kāi)發(fā)）；
5）組織制定、執(zhí)行、完善、監(jiān)督人力資源規(guī)章制度及員工手冊(cè)。
2、負(fù)責(zé)人力資源年度計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
1）監(jiān)管部門(mén)日常管理，包括新進(jìn)及在職員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系的管理工作；
2）負(fù)責(zé)公司人員的隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、考核，組織部門(mén)培訓(xùn)，監(jiān)督下屬的個(gè)人工作計(jì)劃制定與執(zhí)行；
3）負(fù)責(zé)所有員工勞動(dòng)合同的簽訂，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或勞動(dòng)訴訟；
4）負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的晉升、降級(jí)等人事變動(dòng)事宜，監(jiān)督指導(dǎo)建立員工人事檔案，做好人事檔案的記錄管理工作；
5）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展和年度發(fā)展方案，負(fù)責(zé)年度人事預(yù)算與計(jì)劃編制，薪資制度及標(biāo)準(zhǔn)的審定及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司職員薪酬計(jì)劃、績(jī)效考核方案的編制。
1）負(fù)責(zé)制定公司職員的年度薪酬計(jì)劃和績(jī)效考評(píng)方案；
2）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，修訂公司薪酬計(jì)劃和績(jī)效考評(píng)方案；
3）擬定福利和保險(xiǎn)方案，報(bào)批后執(zhí)行。
4、組織員工滿(mǎn)意度調(diào)查和維護(hù)。
1）擬定員工滿(mǎn)意度調(diào)查方案；
2）實(shí)施員工滿(mǎn)意度調(diào)查；
3）分析員工滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果，提出解決方案。
5、統(tǒng)籌管理員工保險(xiǎn)、福利。
1）具體實(shí)施員工的保險(xiǎn)、福利計(jì)劃；
2）辦理各類(lèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，核定各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)，并建立相關(guān)臺(tái)賬；
3）按月上報(bào)報(bào)表，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)；
4）及時(shí)了解與保險(xiǎn)有關(guān)的政策。
6、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)人員薪酬?duì)顩r的調(diào)查與分析。
1）在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，擬定薪酬調(diào)查方案；
2）實(shí)施薪酬調(diào)查，提交薪酬調(diào)查分析報(bào)告。
公司介紹
中經(jīng)城投(天津）建設(shè)有限公司是一家從事投資、建設(shè) 、運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展的大型國(guó)有企業(yè)。公司2024年成立于天津，業(yè)務(wù)專(zhuān)注于各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理，可提供包括規(guī)劃、勘察、測(cè)繪、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、改造及運(yùn)維為一體的全過(guò)程一站式工程服務(wù)。公司擁有工程勘察甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、施工總承包壹級(jí)等各類(lèi)資質(zhì)資信證書(shū)20余項(xiàng)，范圍涵蓋鐵路、公路、建筑、市政城市軌道交通、水利水電、港口碼頭、石油化工、電力、機(jī)電一體化、生態(tài)環(huán)保等傳統(tǒng)工程領(lǐng)域，并以此為基礎(chǔ)正逐步向新能源、文旅、數(shù)字城市等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在中國(guó)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，公司融資源、智慧、資本于一體，直接參與全國(guó)多個(gè)省市重點(diǎn)工程項(xiàng)目的投資、建設(shè)。為響應(yīng)國(guó)家“京津冀一體化”政策，公司組團(tuán)迅速融入京津冀一體化核心區(qū)投資建設(shè)中，助力打造城際交通樞紐等投資建設(shè)項(xiàng)目。
2024年，公司在國(guó)家政策發(fā)展、區(qū)域政策支持下組織團(tuán)隊(duì)以投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等形式承攬鐵路、公路、港口碼頭、市政軌道交通、新能源發(fā)展、文旅及大健康、建筑工程等項(xiàng)目的投資建設(shè)，預(yù)計(jì)第一個(gè)五年內(nèi)完成合同指標(biāo)100億元以上，未來(lái)5年內(nèi)公司將全面融入京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的整體布局，推動(dòng)發(fā)展從基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)走向城鄉(xiāng)一體化綜合運(yùn)營(yíng)。公司根據(jù)國(guó)家布局發(fā)展積極融入“一帶一路”戰(zhàn)略，抓住國(guó)家深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及“京津冀協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展”等機(jī)遇，積極參與國(guó)家重大項(xiàng)目，進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)各項(xiàng)目投資建設(shè)板塊，公司團(tuán)隊(duì)?wèi){借敏銳的市場(chǎng)洞察力和在投資建設(shè)行業(yè)多年積累的經(jīng)驗(yàn)，依靠良好的工程質(zhì)量和市場(chǎng)信譽(yù)，持續(xù)為合作團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)·成就美好生活”的榮譽(yù)使命。
公司現(xiàn)需引進(jìn)具有鐵路、公路、港口碼頭、城市軌道交通、水利水電、石油化工、機(jī)電一體化安裝、電力、新能源建設(shè)、建筑行業(yè)等相關(guān)的中、高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才180人，綜合管理型人才50人，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理儲(chǔ)備型人才120人。在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)現(xiàn)公司員工月均收入約1.5萬(wàn)，年收入20～80萬(wàn)的現(xiàn)代化實(shí)干擔(dān)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)。
2024年，公司在國(guó)家政策發(fā)展、區(qū)域政策支持下組織團(tuán)隊(duì)以投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等形式承攬鐵路、公路、港口碼頭、市政軌道交通、新能源發(fā)展、文旅及大健康、建筑工程等項(xiàng)目的投資建設(shè)，預(yù)計(jì)第一個(gè)五年內(nèi)完成合同指標(biāo)100億元以上，未來(lái)5年內(nèi)公司將全面融入京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的整體布局，推動(dòng)發(fā)展從基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)走向城鄉(xiāng)一體化綜合運(yùn)營(yíng)。公司根據(jù)國(guó)家布局發(fā)展積極融入“一帶一路”戰(zhàn)略，抓住國(guó)家深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及“京津冀協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展”等機(jī)遇，積極參與國(guó)家重大項(xiàng)目，進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)各項(xiàng)目投資建設(shè)板塊，公司團(tuán)隊(duì)?wèi){借敏銳的市場(chǎng)洞察力和在投資建設(shè)行業(yè)多年積累的經(jīng)驗(yàn)，依靠良好的工程質(zhì)量和市場(chǎng)信譽(yù)，持續(xù)為合作團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)·成就美好生活”的榮譽(yù)使命。
公司現(xiàn)需引進(jìn)具有鐵路、公路、港口碼頭、城市軌道交通、水利水電、石油化工、機(jī)電一體化安裝、電力、新能源建設(shè)、建筑行業(yè)等相關(guān)的中、高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才180人，綜合管理型人才50人，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理儲(chǔ)備型人才120人。在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)現(xiàn)公司員工月均收入約1.5萬(wàn)，年收入20～80萬(wàn)的現(xiàn)代化實(shí)干擔(dān)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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北京-豐臺(tái)區(qū)
2024-09-23
天津
2024-09-23
天津
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天津
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北京-豐臺(tái)區(qū)
2024-09-23
北京-豐臺(tái)區(qū)
2024-09-23
北京-豐臺(tái)區(qū)
2024-09-23
北京-豐臺(tái)區(qū)
2024-09-23
天津-西青區(qū)
2024-09-23
公司基本信息
建筑設(shè)計(jì)，工程施工，裝修裝飾，房地產(chǎn)·物業(yè)，園林景觀(guān)，市政路橋，軌道交通，規(guī)劃咨詢(xún)，工程勘察，工業(yè)建筑，水利水電，機(jī)場(chǎng)港口，監(jiān)理，造價(jià)，環(huán)境工程，新能源
國(guó)有企業(yè)
1000人以上
建筑設(shè)計(jì)，工程施工，裝修裝飾，房地產(chǎn)·物業(yè)，園林景觀(guān)，市政路橋，軌道交通，規(guī)劃咨詢(xún)，工程勘察，工業(yè)建筑，水利水電，機(jī)場(chǎng)港口，監(jiān)理，造價(jià)，環(huán)境工程，新能源
HR信息
李先生
立即溝通
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