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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，分解落實(shí)公司制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保證各項(xiàng)指標(biāo)有效完成。
2、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)行政主管部門的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及建筑公司的管理制度，負(fù)責(zé)工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督管理、考核、驗(yàn)收；制定應(yīng)急預(yù)案，組織每周定期質(zhì)量、安全檢查，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。
3、負(fù)責(zé)配備公司的人、財(cái)、物資，組織建立、健全本公司的工程質(zhì)量安全體系，確定公司各管理人員的職責(zé)權(quán)限；
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，推行多種形式的承包責(zé)任制，正確處理利益關(guān)系。
5、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作需要，建立健全高效的組織體系和工作體系，調(diào)動(dòng)員工積極性、發(fā)揮公司經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
6、公司采取切實(shí)措施，推行現(xiàn)代化管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，建筑、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)；
2.從事建筑工程行業(yè)10年及以上經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上總工程師、工程副總等中高層工程管理職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EPC項(xiàng)目管理；
3.精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識(shí)；熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)知識(shí)；
4.高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

（根據(jù)項(xiàng)目需要、需出差/常駐項(xiàng)目地（江浙滬-寧波余姚），提供住宿，餐飲補(bǔ)貼，介意務(wù)投。）