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　　禾澤都林作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城市與地產(chǎn)設(shè)計(jì)集團(tuán)，持有國(guó)家建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的建筑工程甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)、浙江省建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)乙級(jí)證書(shū)和勘察乙級(jí)證書(shū)、浙江省發(fā)展與改革主管部門(mén)頒發(fā)的工程咨詢管理資質(zhì)，并通過(guò)ISO09001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。目前公司正在申報(bào)國(guó)家高新企業(yè)資格。

　　基于對(duì)城市、建筑、商業(yè)、文化的研究與實(shí)踐，形成了國(guó)際化視野、全國(guó)版圖業(yè)務(wù)以及提供從規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)各專業(yè)全過(guò)程服務(wù)。

　　禾澤都林多年來(lái)在地產(chǎn)設(shè)計(jì)領(lǐng)域取得了卓越的成就，所設(shè)計(jì)的項(xiàng)目先后獲得了全國(guó)人居經(jīng)典綜合大獎(jiǎng)、國(guó)際人居建筑金獎(jiǎng)、中國(guó)國(guó)際建筑藝術(shù)雙年展建筑設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)等50余個(gè)國(guó)家及國(guó)際性大獎(jiǎng)。先后多次被評(píng)為中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)十佳設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌設(shè)計(jì)企業(yè)等。隨著公司不斷發(fā)展壯大，與各行業(yè)內(nèi)高端協(xié)會(huì)、媒體、企業(yè)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；國(guó)內(nèi)外一大批地標(biāo)性作品的成功不僅贏得社會(huì)各界的高度贊譽(yù)和認(rèn)可，而且真正的實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)能夠改變城市格局、促進(jìn)城市發(fā)展。

　　通過(guò)實(shí)踐，宋建良院長(zhǎng)的理論研究成果入選求是雜志社《中國(guó)發(fā)展模式研究——各地發(fā)展經(jīng)驗(yàn)選編》、《求是先鋒——領(lǐng)導(dǎo)干部提高文化發(fā)展能力的理論與實(shí)踐》、《改革開(kāi)放的領(lǐng)航者》、《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》等書(shū)刊。

　　禾澤都林已真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作。擁有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)陣容，百名以上有建筑夢(mèng)想、富有創(chuàng)造力、責(zé)任心的各類專業(yè)技術(shù)人才，運(yùn)用高效率、獨(dú)一無(wú)二的團(tuán)結(jié)合作模式，通過(guò)多年來(lái)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立了完整的質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，展開(kāi)了大量的理論研究，保障了每一個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)與影響力。

　　樹(shù)中國(guó)建筑自信，幫助人們實(shí)現(xiàn)建筑理想，是禾澤都林的企業(yè)使命。

　　加入禾澤都林你將獲得：
　　●一個(gè)融現(xiàn)代化企業(yè)管理于設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展的平臺(tái)。
　　●一個(gè)施展建筑理想的舞臺(tái)。禾澤都林人是一群領(lǐng)悟城市與社會(huì)的建筑師，是一群行走在東西方文化之間的建筑師。
　　●一個(gè)快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。不僅可以學(xué)習(xí)大量的成功案例，更有強(qiáng)大的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，完善的人才培訓(xùn)計(jì)劃，并給予充分的上升空間，通過(guò)與國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的培訓(xùn)及教育機(jī)構(gòu)，如時(shí)代建筑、百年建筑、設(shè)計(jì)新潮、LAGOO建筑論壇、同濟(jì)大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)等合作，給員工提供諸如培訓(xùn)講座、國(guó)內(nèi)外建筑考察、企校共建及國(guó)際文化交流等多方面提升的機(jī)會(huì)。
　　●完善優(yōu)越的福利保障，提供高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資待遇。包括員工營(yíng)養(yǎng)午餐；5-20天帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期組織出國(guó)考察等。確保團(tuán)隊(duì)成員在努力工作的同時(shí)，盡情享受生活。

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