崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
作為品牌傳訊部內(nèi)地辦事處的關(guān)鍵聯(lián)系人,直接向香港總部匯報(bào)
根據(jù)總部指示,預(yù)判行業(yè)趨勢,制定并執(zhí)行針對性品牌策略
建立并維護(hù)與國際及內(nèi)地公關(guān)公司及攝影師等的良好關(guān)系,管理并確保其出品達(dá)到公司品牌宣傳的目標(biāo)
開展切實(shí)可行的市場營銷倡議,不限于商務(wù)會議、行業(yè)活動等
深度熟習(xí)項(xiàng)目資料,善于分析項(xiàng)目特點(diǎn),提取具關(guān)鍵市場推廣的論點(diǎn),以撰寫社交媒體推文、新聞稿、管理層演講稿、演示PPT、媒體采訪等,并監(jiān)控、優(yōu)化及分析實(shí)際效果
統(tǒng)籌并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的獎項(xiàng)申報(bào)事宜,并與行業(yè)內(nèi)的各主要機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系
緊密監(jiān)察外部的媒介資料,不限于文字、照片、視頻等,以避免侵權(quán)
完成部門各項(xiàng)報(bào)告并在月度會議上向總部匯報(bào)及總結(jié)工作情況
及時且高效完成臨時布置的工作任務(wù)
職位要求:
本科或以上學(xué)歷,建筑學(xué)、設(shè)計(jì)、新聞、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先
5年以上品牌和內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn),有建筑、設(shè)計(jì)或地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具備國際留學(xué)背景和跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有嫻熟英語溝通能力者優(yōu)先
具備優(yōu)異的書面表達(dá)和人際溝通能力
具備扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立完成品牌文案撰寫
熟悉主流媒體,且在各大社交媒體平臺皆具備成熟的創(chuàng)意方案和策劃執(zhí)行能力
具備團(tuán)隊(duì)意識,能與香港團(tuán)隊(duì)無縫合作,且能勝任在一個高強(qiáng)度、快節(jié)奏、獨(dú)立的工作環(huán)境
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所(RLP Asia)于1976年成立,專注于“以生命為本、面向未來、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì),是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國際殊榮。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野,多年來獲得超過300個國際及本地獎項(xiàng),其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司,連續(xù)13年登上英國權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”,并在入榜的中國事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問,代表作品遍布全亞洲,類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì),擅長于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,具有同行業(yè)競爭力。
1.薪酬待遇:提供完善、有競爭力的薪酬待遇,并定期進(jìn)行薪資水平回顧;
2.福利安排:按國家規(guī)定繳納五險一金,并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(100%門診報(bào)銷)和10萬元人身意外保險;
3.假期安排:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排,及12天帶薪年假;
4.作息時間:每周五天制工作,周六日正常休息。
如需要了解更多信息,請登陸公司網(wǎng)站:www.rlp.asia
公司介紹
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所(RLP Asia)于1976年成立,專注于“以生命為本、面向未來、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì),是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國際殊榮。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野,多年來獲得超過300個國際及本地獎項(xiàng),其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司,連續(xù)13年登上英國權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”,并在入榜的中國事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問,代表作品遍布全亞洲,類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì),擅長于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,具有同行業(yè)競爭力。
1.薪酬待遇:提供完善、有競爭力的薪酬待遇,并定期進(jìn)行薪資水平回顧;
2.福利安排:按國家規(guī)定繳納五險一金,并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(100%門診報(bào)銷)和10萬元人身意外保險;
3.假期安排:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排,及12天帶薪年假;
4.作息時間:每周五天制工作,周六日正常休息。
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