崗位職責
崗位職責:
1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解?。?
2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料,便于正確編制預算;
3、參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供部門經(jīng)理參考;
4、及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調整,及時分析提供調整后的數(shù)據(jù);
5、正確及時編制好施工圖(施工)預算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時做好預算主要實物量對比工作;
6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據(jù);
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預測工作,提供有關測算資料;
8、正確及時編制竣工決算,隨時掌握預算成本、實際成本,做到心中有數(shù);
9、經(jīng)常性地結合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的,及時向部門經(jīng)理匯報。
任職資格:
1、工程造價、土建預算管理工程類等相關專業(yè)本科學歷,有土建預算遠資格證書及編號;
2、接受過造價成本控制管理、法律基礎、合同管理等培訓;
3、3年以上房地產(chǎn)開土建預算決算工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預算軟件操作,熟悉工程造價動態(tài)割,具備獨立完成單位土建預決算編制與審核能力;
5、性格穩(wěn)重,細心,嚴謹務實;有很高的職業(yè)操守。
北京市朝陽三建第一建筑工程公司始創(chuàng)于1964年,原名為東寶市政建筑工程公司,位于東壩鄉(xiāng)紅墳。 1994年更名為北京市朝陽三建第一建筑工程公司,屬北京市田華建筑集團公司,實現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理機制。下設各職能科室:財務部、辦公室、工程部、經(jīng)營部、成本部、安全部等,能夠承接各類型工業(yè)與民用建筑施工、城市道路、橋梁以及各種市政管道工程、仿古建筑和古建筑修繕工程的施工。 近年來建筑公司狠抓質量安全,先后多次獲得市、區(qū)級群體及結構長城杯、優(yōu)質工程獎、群體優(yōu)質工程獎、安全文明工地等榮譽稱號。 我公司始終貫徹“以人為本”的企業(yè)管理思路。積極開展職工身體素質鍛煉,大大激發(fā)了職工的身體素質和工作熱情。 公司更加注重引進先進的管理理念,突出科技實力,重視人才培養(yǎng),強化信息功能,融入企業(yè)文化內涵和文明守信意識,使公司的施工實力不斷提升。信,為企業(yè)之本;誠,招天下之才。
公司介紹
北京市朝陽三建第一建筑工程公司始創(chuàng)于1964年,原名為東寶市政建筑工程公司,位于東壩鄉(xiāng)紅墳。 1994年更名為北京市朝陽三建第一建筑工程公司,屬北京市田華建筑集團公司,實現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理機制。下設各職能科室:財務部、辦公室、工程部、經(jīng)營部、成本部、安全部等,能夠承接各類型工業(yè)與民用建筑施工、城市道路、橋梁以及各種市政管道工程、仿古建筑和古建筑修繕工程的施工。 近年來建筑公司狠抓質量安全,先后多次獲得市、區(qū)級群體及結構長城杯、優(yōu)質工程獎、群體優(yōu)質工程獎、安全文明工地等榮譽稱號。 我公司始終貫徹“以人為本”的企業(yè)管理思路。積極開展職工身體素質鍛煉,大大激發(fā)了職工的身體素質和工作熱情。 公司更加注重引進先進的管理理念,突出科技實力,重視人才培養(yǎng),強化信息功能,融入企業(yè)文化內涵和文明守信意識,使公司的施工實力不斷提升。信,為企業(yè)之本;誠,招天下之才。