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1、負責制定各項目的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助執(zhí)行相關的政策和制度；?2、負責遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同；?3、負責組織和調配精干高效的項目管理班子，確定該項目經理部各部門和機構的職責權限；?4、負責主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和年、季、月度施工進度計劃；?5、負責協(xié)調、資源并按計劃推進項目實施工作，按時按質交付實施成果；?6、負責主持制定項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制定項目有關人員的收入分配方案；?7、負責深入施工現(xiàn)場，解決施工中出現(xiàn)的重大問題，處理出現(xiàn)的重大施工事故；?8、負責制定并組織項目成員的內部考核及能力提升工作，按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰；?9、負責合理調度資源，控制項目成本，實現(xiàn)項目經營管理目標；?10、負責項目文檔體系的維護及知識共享工作；?11、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。
任職要求
1、45周歲以下，建筑工程相關專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上職稱，8年以上工程管理工作經驗；
2、 至少2個工程的項目管理經理或監(jiān)理總監(jiān)工作經理；
3、 較強的溝通協(xié)調能力、工作抗壓能力及責任心；
4、有設計領域的工作經驗及相關技能；
有高級工程師、注冊監(jiān)理工程師或一級建造師資格證者優(yōu)先；
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職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金