職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:不限
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責(zé):
1、繪制建筑設(shè)計圖;
2、配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項事務(wù)。
任職資格:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,細(xì)致;
2、大專以上學(xué)歷,會使用CAD優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有一定的組織能力。公司安排軟件培訓(xùn),有無經(jīng)驗均可。
上海結(jié)建規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司成立于2004年,經(jīng)過十余年的快速發(fā)展,已經(jīng)成長為上海地區(qū)民防工程設(shè)計領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)力量最強(qiáng),設(shè)計質(zhì)量最好的標(biāo)桿企業(yè)。公司同時擁有住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑工程、人防工程雙甲級資質(zhì)和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級資質(zhì),以及國家人防辦頒發(fā)的人防工程甲級資質(zhì)。
公司致力于吸引并且培訓(xùn)地下建筑空間領(lǐng)域內(nèi)最優(yōu)秀的人才,是因為公司認(rèn)識到所有的員工都是公司的財富。不斷改進(jìn)的一體化全過程服務(wù)和不斷優(yōu)化的設(shè)計作品是這個團(tuán)隊對所有客戶的最好回報,而業(yè)績產(chǎn)值持續(xù)每年平均20%的高速增長也是所有客戶對這個高績效團(tuán)隊的最好回報。
公司拋棄傳統(tǒng)呆板的管理方式和思維,淡化領(lǐng)導(dǎo)和員工的距離,努力營造崇尚創(chuàng)新的工作氛圍,打造具備創(chuàng)新精神的企業(yè)文化,使得公司整體的技術(shù)、科研實力不斷獲得提升。2008年度一篇設(shè)計作品被工程兵學(xué)院收錄為教學(xué)用圖,2009年度首度參加全國范圍的民防專業(yè)設(shè)計作品評獎,即成為獲獎級別最高、獲獎數(shù)量最多的設(shè)計單位。
在“專業(yè)設(shè)計、至誠服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”質(zhì)量方針的指導(dǎo)下,從2005年起,公司始終如一地忠實踐行著ISO9000:2000質(zhì)量管理體系。同年開始一家民防工程施工圖審查通過率每年達(dá)到100%,以及自2009年首度參加全國人防工程優(yōu)秀設(shè)計評獎迄今,拿到全行業(yè)最多最高的設(shè)計獎項只能代表過去;成為上海地區(qū)乃至全國的技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)也只能代表現(xiàn)在;為客戶提供零缺陷、無差錯的技術(shù)領(lǐng)先的優(yōu)秀設(shè)計作品才是公司追逐的目標(biāo)。
自2008年開始,公司在全亞洲管理會計領(lǐng)域排名第一的臺灣國立政治大學(xué)吳安妮教授帶領(lǐng)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊幫助下,制定了技術(shù)領(lǐng)先的公司戰(zhàn)略,致力于為顧客提供技術(shù)領(lǐng)先的設(shè)計產(chǎn)品與創(chuàng)新服務(wù);同時推行基于ABC成本法為核心的作業(yè)價值管理系統(tǒng),改善并提高設(shè)計項目管理。公司是行業(yè)內(nèi)第一家也是唯一一家全面推行管理會計的設(shè)計服務(wù)公司。