職位性質(zhì):全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:五年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
工作職責:1、負責建筑電氣強、弱電系統(tǒng)設計,人防工程配電設計;2、熟悉電氣專業(yè)工程圖紙及技術規(guī)范;3、參與圖紙會審、設計交底工作,跟蹤處理圖紙會審中提出的問題,及時向主管領導提出意見和建議。任職要求:1、電氣自動化相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,有5年以上電氣設計經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備本專業(yè)的基礎理論知識,了解相關專業(yè)知識,熟練運用CAD、天正、office等計算機軟件系統(tǒng);3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力及合作精神,責任心強,有較強的獨立工作能力。
上海結建規(guī)劃建筑設計有限公司成立于2004年,經(jīng)過十余年的快速發(fā)展,已經(jīng)成長為上海地區(qū)民防工程設計領域內(nèi)技術力量最強,設計質(zhì)量最好的標桿企業(yè)。公司同時擁有住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的建筑工程、人防工程雙甲級資質(zhì)和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級資質(zhì),以及國家人防辦頒發(fā)的人防工程甲級資質(zhì)。
公司致力于吸引并且培訓地下建筑空間領域內(nèi)最優(yōu)秀的人才,是因為公司認識到所有的員工都是公司的財富。不斷改進的一體化全過程服務和不斷優(yōu)化的設計作品是這個團隊對所有客戶的最好回報,而業(yè)績產(chǎn)值持續(xù)每年平均20%的高速增長也是所有客戶對這個高績效團隊的最好回報。
公司拋棄傳統(tǒng)呆板的管理方式和思維,淡化領導和員工的距離,努力營造崇尚創(chuàng)新的工作氛圍,打造具備創(chuàng)新精神的企業(yè)文化,使得公司整體的技術、科研實力不斷獲得提升。2008年度一篇設計作品被工程兵學院收錄為教學用圖,2009年度首度參加全國范圍的民防專業(yè)設計作品評獎,即成為獲獎級別最高、獲獎數(shù)量最多的設計單位。
在“專業(yè)設計、至誠服務、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”質(zhì)量方針的指導下,從2005年起,公司始終如一地忠實踐行著ISO9000:2000質(zhì)量管理體系。同年開始一家民防工程施工圖審查通過率每年達到100%,以及自2009年首度參加全國人防工程優(yōu)秀設計評獎迄今,拿到全行業(yè)最多最高的設計獎項只能代表過去;成為上海地區(qū)乃至全國的技術和質(zhì)量標桿企業(yè)也只能代表現(xiàn)在;為客戶提供零缺陷、無差錯的技術領先的優(yōu)秀設計作品才是公司追逐的目標。
自2008年開始,公司在全亞洲管理會計領域排名第一的臺灣國立政治大學吳安妮教授帶領的學術團隊幫助下,制定了技術領先的公司戰(zhàn)略,致力于為顧客提供技術領先的設計產(chǎn)品與創(chuàng)新服務;同時推行基于ABC成本法為核心的作業(yè)價值管理系統(tǒng),改善并提高設計項目管理。公司是行業(yè)內(nèi)第一家也是唯一一家全面推行管理會計的設計服務公司。