崗位職責
崗位職責:
1、負責人事招聘及行政后勤管理。
2、負責人員考勤、薪酬、績效、合同管理。
3、負責公司資質維護管理。
4、負責采辦公司辦公用品及出入庫管理。
崗位要求:
1、相關人力資源專業(yè)、工程類專業(yè)本科以上學歷。
2、有人事招聘及行政后勤管理經驗。
3、服從公司管理要求。
中經城投(天津)建設有限公司是一家從事投資、建設 、運營與產業(yè)鏈一體化發(fā)展的大型國有企業(yè)。公司2024年成立于天津,業(yè)務專注于各類基礎設施的投資、建設與運營管理,可提供包括規(guī)劃、勘察、測繪、設計、采購、施工、改造及運維為一體的全過程一站式工程服務。公司擁有工程勘察甲級、工程設計甲級、施工總承包壹級等各類資質資信證書20余項,范圍涵蓋鐵路、公路、建筑、市政城市軌道交通、水利水電、港口碼頭、石油化工、電力、機電一體化、生態(tài)環(huán)保等傳統(tǒng)工程領域,并以此為基礎正逐步向新能源、文旅、數字城市等新興產業(yè)發(fā)展。在中國城鄉(xiāng)一體化進程中,公司融資源、智慧、資本于一體,直接參與全國多個省市重點工程項目的投資、建設。為響應國家“京津冀一體化”政策,公司組團迅速融入京津冀一體化核心區(qū)投資建設中,助力打造城際交通樞紐等投資建設項目。
2024年,公司在國家政策發(fā)展、區(qū)域政策支持下組織團隊以投資、建設、運營管理等形式承攬鐵路、公路、港口碼頭、市政軌道交通、新能源發(fā)展、文旅及大健康、建筑工程等項目的投資建設,預計第一個五年內完成合同指標100億元以上,未來5年內公司將全面融入京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的整體布局,推動發(fā)展從基礎設施投資建設走向城鄉(xiāng)一體化綜合運營。公司根據國家布局發(fā)展積極融入“一帶一路”戰(zhàn)略,抓住國家深化供給側結構性改革以及“京津冀協(xié)同高質量發(fā)展”等機遇,積極參與國家重大項目,進一步做大做強做優(yōu)各項目投資建設板塊,公司團隊憑借敏銳的市場洞察力和在投資建設行業(yè)多年積累的經驗,依靠良好的工程質量和市場信譽,持續(xù)為合作團隊創(chuàng)造價值,努力實現“建設·成就美好生活”的榮譽使命。
公司現需引進具有鐵路、公路、港口碼頭、城市軌道交通、水利水電、石油化工、機電一體化安裝、電力、新能源建設、建筑行業(yè)等相關的中、高級職稱專業(yè)技術人才180人,綜合管理型人才50人,項目現場管理儲備型人才120人。在經營管理上實現公司員工月均收入約1.5萬,年收入20~80萬的現代化實干擔當優(yōu)秀企業(yè)。
公司介紹
中經城投(天津)建設有限公司是一家從事投資、建設 、運營與產業(yè)鏈一體化發(fā)展的大型國有企業(yè)。公司2024年成立于天津,業(yè)務專注于各類基礎設施的投資、建設與運營管理,可提供包括規(guī)劃、勘察、測繪、設計、采購、施工、改造及運維為一體的全過程一站式工程服務。公司擁有工程勘察甲級、工程設計甲級、施工總承包壹級等各類資質資信證書20余項,范圍涵蓋鐵路、公路、建筑、市政城市軌道交通、水利水電、港口碼頭、石油化工、電力、機電一體化、生態(tài)環(huán)保等傳統(tǒng)工程領域,并以此為基礎正逐步向新能源、文旅、數字城市等新興產業(yè)發(fā)展。在中國城鄉(xiāng)一體化進程中,公司融資源、智慧、資本于一體,直接參與全國多個省市重點工程項目的投資、建設。為響應國家“京津冀一體化”政策,公司組團迅速融入京津冀一體化核心區(qū)投資建設中,助力打造城際交通樞紐等投資建設項目。
2024年,公司在國家政策發(fā)展、區(qū)域政策支持下組織團隊以投資、建設、運營管理等形式承攬鐵路、公路、港口碼頭、市政軌道交通、新能源發(fā)展、文旅及大健康、建筑工程等項目的投資建設,預計第一個五年內完成合同指標100億元以上,未來5年內公司將全面融入京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的整體布局,推動發(fā)展從基礎設施投資建設走向城鄉(xiāng)一體化綜合運營。公司根據國家布局發(fā)展積極融入“一帶一路”戰(zhàn)略,抓住國家深化供給側結構性改革以及“京津冀協(xié)同高質量發(fā)展”等機遇,積極參與國家重大項目,進一步做大做強做優(yōu)各項目投資建設板塊,公司團隊憑借敏銳的市場洞察力和在投資建設行業(yè)多年積累的經驗,依靠良好的工程質量和市場信譽,持續(xù)為合作團隊創(chuàng)造價值,努力實現“建設·成就美好生活”的榮譽使命。
公司現需引進具有鐵路、公路、港口碼頭、城市軌道交通、水利水電、石油化工、機電一體化安裝、電力、新能源建設、建筑行業(yè)等相關的中、高級職稱專業(yè)技術人才180人,綜合管理型人才50人,項目現場管理儲備型人才120人。在經營管理上實現公司員工月均收入約1.5萬,年收入20~80萬的現代化實干擔當優(yōu)秀企業(yè)。