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樁基施工技術(shù)負(fù)責(zé)人
18000~20000 元/月
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樁基施工技術(shù)負(fù)責(zé)人
18000~20000 元/月
工作地點:國外 招聘人數(shù):2人 招聘日期:2024-09-26 ~ 2024-12-24 更新日期:2024-11-21
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福利待遇
帶薪年假 包住 差旅補貼 技能培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)易相處 管理規(guī)范
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:五年以上

專業(yè)要求:專業(yè)為土木工程、建筑工程或相關(guān)專業(yè)

職稱要求:中級職稱

外語要求:英語良好

崗位職責(zé)
樁基施工技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.貫徹落實設(shè)計要求、行業(yè)規(guī)范以及安全標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合施工圖紙編制施工組織設(shè)計及專項方案,參與圖紙會審,組織技術(shù)交底;
2.制定技術(shù)措施和階段計劃的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書,提供技術(shù)指導(dǎo),并對編寫質(zhì)量和實施質(zhì)量負(fù)責(zé);
3.與各方保持良好溝通,力求在開工前解決設(shè)計問題和不同專業(yè)施工相互交叉配合的各種問題;
4.全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)工作,參與施工質(zhì)量和安全事故調(diào)查,識別和評估項目安全風(fēng)險,討論事故處理意見并采取應(yīng)對措施;
5.吸收行業(yè)項目中的成功經(jīng)驗,積極引入新工藝、新材料、新技術(shù),并及時上報,加以嚴(yán)格把關(guān);
6.組織工程技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),監(jiān)督員工整理工程技術(shù)資料,配合項目經(jīng)理做好竣工驗收、結(jié)算。
7.處理解決施工中的技術(shù)和施工質(zhì)量問題。
樁基施工技術(shù)負(fù)責(zé)人任職要求:
1.具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,英語四級以上,能簡單交流;
2.工作地點:烏茲別克斯坦(有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先);
3.熟悉地基基礎(chǔ)工程相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī),了解地基基礎(chǔ)施工的工藝和方法,掌握地基基礎(chǔ)檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和方法,能夠進(jìn)行合理、準(zhǔn)確的檢測,并對檢測結(jié)果進(jìn)行正確的分析和判斷。
4.具備良好的項目管理能力,能夠策劃、組織和實施整個地基基礎(chǔ)工程項目(包括項目計劃制定、資源管理、進(jìn)度控制等各個方面),確保項目能夠按時、按質(zhì)完成。
5.具備豐富的地基基礎(chǔ)工程項目管理經(jīng)驗,能夠獨立管理和監(jiān)督項目的施工過程,解決項目中的技術(shù)難題,并根據(jù)檢測結(jié)果提出改善地基基礎(chǔ)的建議和方案。
6.具有中級及以上職稱(包括但不限于高級工程師,一級注冊建造師或注冊巖土工程師等執(zhí)業(yè)資格)。
7.主持完成過一定數(shù)量和等級的地基基礎(chǔ)工程,并且工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
公司介紹
金華市金亞建筑工程有限公司成立于2024年7月16日,現(xiàn)具有建筑業(yè)企業(yè)工程施工,勘察等資質(zhì),是集市政公用、園林綠化、地質(zhì)勘查等為一體的綜合性施工企業(yè)。
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公司基本信息

金華市金亞建筑工程有限公司

私營/民營企業(yè)

1 - 49人

工程施工,工程勘察
HR信息

宋女士

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