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項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司全過(guò)程工程咨詢(xún)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、控制、管理工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目管理規(guī)章制度、程序和規(guī)定，確定項(xiàng)目管理人員分工和崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部人員培養(yǎng)和考核；
3、參與組織對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程各階段的重大決策，在授權(quán)范圍內(nèi)決定任務(wù)分解、利益分配和資源使用。
4、組織編制全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)工作大綱，審批專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)實(shí)施方案；
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的重大變更的認(rèn)定和處置、責(zé)任的劃分和處置，突發(fā)的重大事件的調(diào)查和處置；
6、調(diào)解解決建設(shè)業(yè)主、承包人和各相關(guān)人之間的有關(guān)爭(zhēng)議或糾紛；
7、定期召開(kāi)工程會(huì)議，通過(guò)匯報(bào)、討論、研究等形式及時(shí)掌握并解決項(xiàng)目管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難；
8、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況，向業(yè)主和公司書(shū)面報(bào)告，重大問(wèn)題作專(zhuān)題書(shū)面匯報(bào)；
9、全面把控項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程中的設(shè)計(jì)質(zhì)量、工程質(zhì)量、安全質(zhì)量、進(jìn)度質(zhì)量、成本質(zhì)量，能及時(shí)解決處理每個(gè)階段出現(xiàn)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題；
10、負(fù)責(zé)組織主持項(xiàng)目各專(zhuān)項(xiàng)工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收；
11、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，完成項(xiàng)目管理服務(wù)的收??；
12、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉建筑法規(guī)和工程施工管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范，5年以上投資決策咨詢(xún)服務(wù)、招標(biāo)代理、監(jiān)理、造價(jià)、項(xiàng)目管理等1項(xiàng)及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房開(kāi)公司管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
2、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、市場(chǎng)洞察能力、公關(guān)交際能力和危機(jī)應(yīng)變能力,能有效的維護(hù)好業(yè)主關(guān)系；
3、具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師中一個(gè)或多個(gè)執(zhí)業(yè)資格（職稱(chēng)）者，具有工程類(lèi)（含工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)）中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)；
4、具備良好的職業(yè)操守，認(rèn)同行業(yè)發(fā)展前景和企業(yè)文化。
5、投簡(jiǎn)歷前須知：本崗位為馬爾康市國(guó)有平臺(tái)公司項(xiàng)目管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，需要在馬爾康市上班。