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職責一： 行政人力管理
工作任務(wù)	
1.協(xié)助招聘管理，包括發(fā)布職位信息、收集簡歷、篩選簡歷。
2.參與制定和完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。
3.協(xié)助領(lǐng)導組織公司年會、員工活動、市場類活動行政板塊統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、調(diào)配協(xié)同資源。
4.負責行政類第三方服務(wù)的商務(wù)文檔、合同、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計，及對供應(yīng)商的評價。
5.協(xié)助制定和實施培訓和發(fā)展計劃，負責培訓結(jié)束后的效果評估并建立培訓檔案。
6.負責會議召開后的記錄、紀要的撰寫工作并歸檔。
職責二： 專項管理
工作任務(wù)	
1.協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2.負責公司各項重要團建活動、學習、考察、培訓的統(tǒng)籌、安排、總結(jié)。
3.建立健全員工人事檔案，協(xié)調(diào)培訓專員做好相關(guān)檔案歸檔。
4.負責企業(yè)文化的宣傳工作。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，員工投訴處理、離職程序等。協(xié)助員工績效考評工作。
職責三： 其他工作
工作任務(wù)	
公司專項交代的其他行政管理工作。
四、工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系	與公司各部室、各項目部溝通相關(guān)工作事宜。
外部協(xié)調(diào)關(guān)系	與上級公司有關(guān)部門溝通行政管理工作。
五、任職資格
本科及以上學歷；工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；具有同行業(yè)行政管理3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉相關(guān)專業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準；掌握計算機基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作、公文寫作；了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識；具有人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處理能力、溝通表達能力、解決問題能力等。有駕照并能熟練駕駛車輛優(yōu)先