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一、崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的技術研發(fā)管理工作，帶領研發(fā)團隊完成公司制定的開發(fā)目標。
2.指導并參與核心代碼的編寫，組織解決研發(fā)過程中的重大技術問題。
3.從系統(tǒng)架構設計層面解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。
4.帶領研發(fā)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程。
5.研發(fā)團隊的梯隊搭建、人才培養(yǎng)及日常管理工作，提升團隊的專業(yè)能力和服務意識。
二、任職要求：
1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗（3年以上軟件架構、設計和開發(fā)經(jīng)驗），3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，管理過10人以上研發(fā)團隊。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構，精通Java語言和主流的開源框架、開源和商業(yè)數(shù)據(jù)庫、微服務架構、DevOps體系，有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗。
3.掌握軟件開發(fā)過程管理，有在研發(fā)團隊中應用軟件開發(fā)過程管理的經(jīng)驗。
4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力。
5.具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，較強團隊管控能力。