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方案主創(chuàng)設(shè)計師
8000～15000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：規(guī)劃及建筑專業(yè)
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責:
1、全面負責分院方案設(shè)計管理工作，協(xié)助分院院長開展分院項目管理工作；
2、準確理解和把握項目及業(yè)主要求，具備一定的預見性、創(chuàng)新意識和方案設(shè)計能力；
3、獨立帶領(lǐng)團隊完成方案設(shè)計工作，對方案全過程進行把控，安排分工、把握進度、把關(guān)質(zhì)量；
4、負責與甲方及相關(guān)部門的溝通、匯報與協(xié)調(diào)，推進項目進展。
任職資格：
1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷；
2、8年以上的建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，思維活躍、創(chuàng)意豐富，具備出色的方案構(gòu)思、表達和手繪能力；
3、思維敏銳、視野開闊，具有優(yōu)秀的方案創(chuàng)作與建筑構(gòu)思創(chuàng)意能力，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
4、熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、精通AUTOCAD、SKETCH-UPPHOTOSHOP、INDESIGN等設(shè)計繪圖軟件；
5、熱愛建筑設(shè)計，具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張女士
地址：武漢市東湖路181號楚天文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A棟2樓
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聯(lián)系電話：
64991
傳真：
429
郵編：
0
公司介紹
武漢開來建筑設(shè)計有限公司，成立于1973年，有40多年的創(chuàng)業(yè)史；2003年8月改制為現(xiàn)代股份制企業(yè)；公司所依托的是一個集項目管理、招標代理、設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢?yōu)橐惑w的有強大實力的集團。2016年11月30日，開來設(shè)計正式登陸全國中小企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板），公司簡稱：開來設(shè)計；股票代碼：870198。
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設(shè)計甲級、房建監(jiān)理甲級、規(guī)劃設(shè)計乙級、工程咨詢乙級等資質(zhì)。主要從事建筑規(guī)劃及建筑設(shè)計，兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)加固及地基處理等相關(guān)建筑產(chǎn)品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，這里辦公場所獨特、環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香，是靈感和創(chuàng)作的發(fā)源地。
公司由多名主持過重大項目、經(jīng)驗豐富的著名設(shè)計師擔綱，公司董事會團結(jié)并富有進取精神，員工年輕且充滿朝氣；公司設(shè)計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”，“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷，不斷夯實自己的專業(yè)水平，提升自我空間，挖掘自我潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現(xiàn)我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神、發(fā)自內(nèi)心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機結(jié)合--注重員工身體健康，經(jīng)常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪！
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設(shè)計甲級、房建監(jiān)理甲級、規(guī)劃設(shè)計乙級、工程咨詢乙級等資質(zhì)。主要從事建筑規(guī)劃及建筑設(shè)計，兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)加固及地基處理等相關(guān)建筑產(chǎn)品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，這里辦公場所獨特、環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香，是靈感和創(chuàng)作的發(fā)源地。
公司由多名主持過重大項目、經(jīng)驗豐富的著名設(shè)計師擔綱，公司董事會團結(jié)并富有進取精神，員工年輕且充滿朝氣；公司設(shè)計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”，“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷，不斷夯實自己的專業(yè)水平，提升自我空間，挖掘自我潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現(xiàn)我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神、發(fā)自內(nèi)心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機結(jié)合--注重員工身體健康，經(jīng)常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪！
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股份制企業(yè)
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HR信息
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